灌云县三沟小学依法治校示范评估细则-----自评表.docxVIP

灌云县三沟小学依法治校示范评估细则?评估项目评估内容分值评估要点自评分市评分组织领导?1、学校有依法治校领导机构，学校领导法制意识和政策性强，校主要负责人分管法制工作。3查校领导分工和法制领导机构，无领导机构扣1分。3?2、校学期工作计划中有法治工作目标和措施，工作总结中有法制目标的达成情况。3查学校工作计划和总结，无法制工作内容的扣1分。3?3、法治工作网络健全，各职能部门密切配合、分工明确，具体负责法制工作的部门有法制工作计划和总结。3查部门分工及法制工作计划、总结，无计划或总结扣1分。3?基?础?条?件4、严格执行省（市）教育行政部门的课程计划。开齐开足开好规定课程。积极实施素质教育。4查相关课程计划的落实情况，开不齐课程扣1分，因学校重视程度不够随意增减课程不得分。3?5、办学条件符合省（市）相关规定，并能高效地发挥作用。4查校舍场地及音体美劳和实验、图书等教育教学配置，有一项不足扣1分。图书、实验器材等未能正常使用扣1分3?6、学校有适当经费来保障法治建设和普法工作的开展。按规定开设法制课，做到计划、课时、师资、教材四落实。4查经费情况，法制课没有开设扣1分，“四落实”中一项不落实扣0.5分。3?7、师资队伍的学历和配备达到省（市）相关要求，并积极开展教师继续教育的培训工作。3查教师学历和配备情况，无培训计划的扣1分，培训经费不落实扣1分，学科配备不足扣1分。3?8、学校法制宣传阵地健全，并运转良好，学校的法制教育活动丰富多彩。2看校园及板报小样，无法制板报小样扣1分，每学期无两次以上学生集体法制活动扣1分。2?9、建立了德育基地，并正常开展活动。2无基地或活动记录各扣1分。1?10、兼职校外法制副校长或辅导员正常开展工作。2无兼职法制副校长的讲稿或活动记录各扣1分。2?制?度?建?设?11、依法制定学校章程，并按学校章程规范学校运转程序。4无学校章程该项不得分。4?12、建立健全教育教学、学籍、后勤、规章、奖惩、安全、卫生等各项管理制度，使学校管理的各方面都有章可循，按章办事。3查各项规章制度，缺一项扣0.5分。2.5?13、建立校务公开制度和家长委员会制度，对学校重大事务和涉及教职工、学生利益的事项做到公开办事程序、公开办事结果、增强学校各项工作的透明度。4查制度文本和工作记录，调查了解师生情况。无校务公开制度和家长委员会制度的该项不得分。4?14、建立普法学法制度，有计划、有总结、有干部的学法辅导，教工学法有笔记、有记录、有教材，学生学法内容明确，针对性强，师生的法律法规知晓率高。5查近两年的普法计划、总结、干部学法辅导材料、笔记等，调查了解学生，无普法计划的该项不得分，无校领导学法笔记扣1分，无教职工学法笔记扣1分，学生的学法内容与时间不落实扣1分。4?15、建立教代会或教职工大会制度，充分发挥教代会或教职工大会在学校民主管理方面的作用。校中层以上干部每年要向教代会述职，民主测评校中层以上干部，组织严密，操作规范。4查近两年教代会记录，及参与管理相关资料，调查了解教师，如没有按规定召开教代会或职工大会该项不得分。4???师生权益保障???????师?生?权?益?保?障16、保障教师实施教育教学活动，开展教学科学研究、参加进修培训的权利，保障教师享受奖励和相关福利待遇。4查教科研经费投入和教师工资发放情况，师生奖惩办法及教职工的产假、婚假、子女入学、入托、医疗、住房等待遇情况。3?17、公平、公正、公开地考核、聘用教师，对提出行政申诉或反对意见的教师不打击、不压制、不报复。3查教职工考核聘用办法及相关材料。调查部分教师，听取意见。3?18、依法维护学生的受教育权和财产权，尊重学生人格和人身权利。无体罚或变相体罚及侮辱、歧视学生的现象。关心留守儿童以及后进学生的成长。4查关于贫困生、留守学生、后进生等帮扶保护情况工作材料。调查学生，如果发现体罚、侮辱学生等现象，该项不得分。4?19、保障学生参加教育教学计划安排的各项活动，严格控制学生在校活动总量，切实减轻学生过重的课业负担，创造条件，促进学生的德、智、体、美、劳全面发展。4查教学计划、活动计划、课业负担和素质教育等情况，有违规补课等违反省市规范办学行为现象的此项不得分，其他酌情扣分。3?20.义务教育阶段学校择校生比例低于规定标准，无设立或者变相设立重点班现象。4查看相关资料，调查了解。义务教育阶段学校择校生比例 高于规定标准，设立或者变相设立重点班现象的此项不得分。421、建立健全学生安全保障体系，健全学生安全和伤害事故的应急处理程序和报告制度，依法妥善处理学生伤害事故。3查应急方案及相关材料，无应急方案扣2分。如有学生集体食物中毒或因安全问题被上级通报的该项不得分。3?22、建立和实行校内学生申诉制度，维护学生合法权益。无向学生乱摊派、乱收费现象。3查学生校