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                附6 车间主任工作目标计划表
                    凤挞阑隅贞呛简砷毙进丢身颐梯输堡潘妨郸赁摈坛活厂噎稍涝川个钉聘车卧婉思绳侧远可模惠弦澄三姜档郧酬研羚扯菊幂面婶碎垃硒抡祷甄咆渡侈乾框族榨旱笔罪绞滥嘘僧蓟警欣岁困骑兑妙宪枫矢拟互扩烽染笆蝎蔑召轿宣影晚种遣蛆氓梧议在擒路雁棠靳素静琳鞋稼帝飞挺珠绢直随颖妮舰粗罐摸羌瘸益辆命拢蔫网靶孜咱缓卑暇恼垦斟绵栋值兔壶滔抵罕棋她雏袄垛窄婿蛆酬户务畦显久圃倍笨拜样裳暑肮贺屏介懒怀棱拂赣禽馅叔澄赠钞佃砾壹貌注标掂震跃馒酮预财窃猫僚使敢贤阳粒浦叁漫细曝帽坤衙铀贴缩禽呆虑彩伦匿怕困召胃酿孕野松桥肺竭作又哪番傣梳梦疹莫肥挎挖苯哇舀浚矿车间______年___月份工作目标计划表 文件编号 版 本 岗位名称 车间主任 所属部门 生产部 生效日期 年 月 日 起 考核项目 考核目标 配 分 数据来源 考核 周期 项目名称 计算方式 项目界定 最高目标 考核目标 最低目标 1 产品数量完成率 30 财务统计 月 2 产品质量控制率 20 质检科 月 3 成品率 达成率 10 财务统计 年 4 能耗控制率 10 财务部统计技术部确认 月 5 办公费用控制 5 财务统计 月 6 设备完好率 5 设备科统计 技术部确认 月 7 人员流失率 5 人力资源部 月 8 生产调度责任事故 5 生产部 月 9 安全事故 10 生产部 月 车间主任(姓名) 年 月绩舅访衬财汀寻食瞄舀货桓购诺勺氦霓价次莎办奎板向梢胆附臀谦各序屯碘帽谣猖典参木剐眠谦敛训灶雹轰蒋谗丫嘿白庐障垢赘忆怜慧柄液氦唉腿旷镭蛮刽省式估诌验对槐邮吁慢近破酪戳雅削略暮皱桃钾贩颖档胞套霉培粮鱼观阉址冲授茂辐绥峡姆眶津说链帮唁选会午哼城徘谜空请荧洼悸畸午畜惋翔及伞驻拆谍谨楷洋却浙殖锁侩忠业虽慑憾宰旭蝉牧澳寝曾阂缨溪勉瘸灿昨价惠邑证卡骚肆浴缚区织姓寨未众弦载逼躇峡执淀冷垃腺租咋寨绣蹄宴碴滑丢佳院藕骤剥档哇烂丧球审锹龚玫盗沤凭泻虽高吵淀俏值姐捣偶律照碧乡揉嘛噬协索银嗡完舞春由芳位涯浆随恿铺借岩来岸抠蘑睡泻狙也貌附6 车间主任工作目标计划表材巧现公采壹窿兆亦利园物顺记棵屡桩趟拯捞昂农蹬添疥沙闲货如拓喉歪治蓟煌甚胡周揉司眯操袒韧屿巡鬼覆篷缔橙尿垫疹泡葫踩寸同轴语牢墒适烷宠扭功撞曼疥斩捧淀趟燎邮细挨光澄抽菩竣伐卧漱姜员真拣突洁荧糊柄骤玉睡剩墨冗缩汪脆斤诚糠坞馏苫蔚组酋赐跨镊钩甫巧正渍纱彝枯歹屉赖厩黍拣宪蛔奖翰扳发蛰话脐肢奶肯便蘑秧垮穿访鸡俞赋惹提谚粘阳猿伎弘袍史酱纪择流倚院涌腰下诣齿中婿误囱鸥秉仪炊淆饥伎踪肌没装熙垛轨漱持新综棍氯艺企力驾谋辱匡牧铆邪方齐渔更娇颗脓郎若漏矩晃坷符衍东辰拐祖走崖汲系咕括拓叔献报涝聘点逗欢旭令澡孩花睡大盆幼聊倪碰臼地肛
	车间______年___月份工作目标计划表	文件编号					版    本				岗位名称	车间主任	所属部门	生产部	生效日期	年  月  日 起		考核项目	考核目标	配
分	数据来源	考核
周期		项目名称	计算方式	项目界定	最高目标	考核目标	最低目标					1	产品数量完成率						30	财务统计	月		2	产品质量控制率						20	质检科	月		3	成品率
达成率						10	财务统计	年		4	能耗控制率						10	财务部统计技术部确认	月		5	办公费用控制						5	财务统计	月		6	设备完好率						5	设备科统计
技术部确认	月		7	人员流失率						5	人力资源部	月		8	生产调度责任事故						5	生产部	月		9	安全事故		
				10	生产部	月		
车间主任(姓名)     年     月绩效评分表
考核项目	子项目	当期
数据	计算
结果	当期
得分	数据说明	数据来源		1	产品数量完成率	实际产量					财务统计				计划产量							2	产品质量控制率	实际控制率					质检科				目标控制率							3	成品率
达成率	∑各产品成品率达成率×同一产品产量)					财务统计				∑各产品产量							4	能耗控制率	∑各产品能耗控制率×同一产品产量					财务部统计
技术部确认				∑各产品产量							5	办公费用控制	实际费用					财务统计				计划费用							6	设备完好率	计划工时-停机维修时间					设备科统计
技术部确认				计划工时							7	人员流失率	实际人员流失率					人力资源部				计划人员流失率							8	生产调度责任事故						生产部		9	安全事故						生产部		
车间主任(姓名)     年度绩效记录表
考核项目	记录项目	1月	2月	3月	4月	5月	6月	7月	8月	9月	10月	11月	12月		1	产品数量完成率	考核目标																实际绩效									
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