山东东岳国际经贸合作股份有限公司后备干部管理办法IY.docVIP

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2017-12-25 发布于江西
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山东东岳国际经贸合作股份有限公司后备干部管理办法IY.doc

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山东东岳国际经贸合作股份有限公司后备干部管理办法IY

山东东岳国际经贸合作股份有限公司后备干部管理办法为不断完善人才的建设和发展培养造就一支能够担当重任有发展潜力的后备干部队伍，根据，结合实际，制定管理办法如下： ? ? 一、指导原则? ? ??．德才兼备、任人唯贤的原则； ? ? ．公认、注重绩的原则； ? ? ．公开、平、竞争、择优的原则； ? ? ．注重发展潜力、重视培养提高的原则； ? ? ．备用结合、动态管理的原则； ? ? ．统一调配使用的原则。? ? 二、后备干部的条件和资格? ? 1．； ? ? 2．以上学历； ? ? 3．； ? ? 4．年以上工作； ? ? 5．? ? 6．近年年度考核等次均为以上； 7．身体健康。? ?三、后备干部数量和结构 ? ? 为确保后备干部队伍始终保持数量充足、素质较高和结构合理，后备干部数量一般不超过数的。? ? 2、后备干部队伍。 ? ? 后备干部队伍中应当形成合理的专业和知识结构，既要有? ? 四、后备干部的推荐和选拔? ? 1．根据后备干部的资格要求进行推荐。 2．民主测评。．讨论后备干部人选? ? 五、后备干部的培培养后备干部要立足当前，着眼长远，全面提高素质。后备干部 1