岗位离职、请假、交接表.docxVIP

请假申请单申请部门二级部门申请人申请时间请假类别申请时间请假时间段请假事由行政部意见申请部门负责人意见备注员工离职审核表工作交接现指定 接收 的工作，请及时进行交接。 部门负责人签字： 日期：年 月 日交接内容确认（由接收人填写）□附交接清单 页 □不附交接清单移交人签字：日期： 年 月 日接收人签字：日期： 年 月 日部门负责人签字：日期： 年 月 日财务部在职期间无借款 □—— 在职期间有借款 □归还情况： □ 已归还 □ 未归还 说明：会计审核签字： 年 月 日部门负责人签字： 年 月 日行政部本人考勤从 月 日 时至 月 日 时，迟到 次，事假 ，病假 ；旷工 ，实际工作日 。签字： 年 月 日办公用品 ： 低值易耗品： 书籍和资料：工作牌及钥匙：工作设备：其他：签字： 年 月 日 部门负责人签字： 年 月 日人 力 资 源部解除劳动合同证明书 □ 已签 □ 未签 □ 已开具给本人 □ 未开具给本人本人辞职申请 □ 已提交 □ 未提交 □辞退解除劳动合同时间 年 月 日养老/工伤/生育险于 年 月 日停保失业保险于 年 月 日停保医疗保险于 年 月 日停保住房公积金于 年 月 日停保8、薪资结算 ： 离职当月工资按实际出勤天数核算，于次月薪资发放日发放。注：由于政策原因或员工本人原因未能及时停保的款项由员工个人承担。其它：员工签字确认： 年 月 日经办人签字： 年 月 日部门负责人签字： 年 月 日备岗交接表申请部门二级部门交接人岗位级别被交接人其他交接时间离岗原因交接内容交接人签字被交接人签字部门负责人意见备注