安全生产责任制(shangchuan).docVIP

安全生产责任制（暂行） （公司所有岗位均需建立安全生产责任，并层层签订、落实） 一、范围 为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，加强生产中安全工作的领导和管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，特制定本公司安全生产责任制。 本责任制适用于本公司安全生产管理。 二、引用标准、术语 1、中华人民共和国《安全生产法》（中华人民共和国主席令第 70号） 2、安全生产责任制: 是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任，以及各级职能部门、工程技术人员、管理人员和生产员工在各自的职责范围内对安全工作应负的责任，是根据“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。 三、管理职能与内容 （一） 董事长（总经理）安全职责 1、董事长是本公司的安全生产责任人，对公司的安全生产负全面责任; 2、授权安全生产管理员全面负责本公司的安全生产管理工作； 3、定期或不定期听取公司中高层管理人员的安全工作汇报； 4、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，批阅上级有关安全方面的文件，对本公司重大的安全事务进行决策，时刻监督本公司的安全生产工作； 5、处理本公司内突发的的重大安全事件； 6、定期或不定期召开董事会，就重大安全事务进行讨论或决策； 7、保证国家和公司安全生产法令、规定、有关规章制度在公司贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到”五同时”； 8、组织开展安全检查，落实整改隐患； 9、发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和处理； 10、配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查； 11、法律、法规、规章规定的其它职责。 （二） 安全生产管理员安全职责 1、在公司董事长的授权下，协助公司领导、各部门经理贯彻政府有关安全生产的指示，及时转发有关安全生产的文件、资料；负责安全工作会议的组织工作，认真做好公司安全会议记录，及时打印、下发各类相关的安全生产工作材料； 2、建立健全公司的安全生产责任制、安全生产工作档案，组织制订并实施公司的安全生产管理规定，安全技术操作规程，并检查其执行情况，认真准确的做好各类记录； 3、制定公司年度、季度、月度安全生产工作计划、安全技术措施计划，并组织实施； 4、组织开展员工的安全教育、培训考核工作，做好安全教育记录、评卷、存档等项工作； 5、协助领导开展定期安全检查（至少每月一次），内容包括特种作业人员的持证上岗情况、员工劳动防护用品的穿着、佩戴情况等。检查中发现的隐患本着“四定，五不推”的原则及时处理，对违章员工有权叫停作业并对其进行安全教育或处罚。对领导的违章指挥行为应立刻加以劝阻，不听劝阻者有权越级报告； 6、提出防止人员伤亡、火灾和职业危害的预防措施，并协助公司领导抓好各项应急工作，及时向领导提供可行的应急措施计划，并组织实施； 7、负责本公司的安全隐患排查工作，了解掌握本公司安全生产状况，特别是薄弱环节、危险源、重大危险点，安排、汇总、分析、隐患整改计划制定、整改落实的组织、实施及验收； 8、及时报告本企业发生的伤亡事故，按规定做好工伤事故、灾害事故以及其他事件的统计、分析和报告工作，组织或积极配合事故调查和善后处理工作。 9、处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系，配合政府有关部门依法开展的安全生产工作监督检查； 10、法律、法规另有规定的其他职责 （三）副总经理安全职责 1、在所辖部门范围内，对实现安全生产负责。 2、定期听取所辖部门安全工作汇报，及时指导并提高所辖部门安全管理水平。 3、检查所辖部门存在的隐患，督促所辖部门及时认真处理，注意协调所辖部门和安全部（安全生产管理员）工作关系。 4、负责组织所辖部门安全工作年度总结，并向总经理报告。 （四）财务部副总安全职责 1、财务部副总是本部门安全生产第一责任人； 2、全面负责监督本部门安全生产工作实施； 3、根据公司批准的年度安全生产费用投入计划，在编制财务计划时，列出安全生产专项费用支出计划，确保企业安全生产投入，并做到专款专用，独立建帐； 4、对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专用； 5、参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位； 6、确保安全宣传、安全教育培训、安全整改等费用的资金及时到位； 7、确保事故应急救援预案所需的资金投入； 8、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作； 9、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录； 10、协助安全生产管理员（安全