浅析安全工程专业人才综合素质和实践能力的培养研究.pdf

浅析安全工程专业人才综合 素质和实践能力的培养‘ 赵颖王孟天孙莉 (浙江工业大学安全技术与工程研究所，杭州31∞14) 摘要：实践能力是综合素质的集中体现，是促进综合素质发展的动力之源。本文阐述了 安全工程专业人才综合素质的培养目标和素质结构。现代企业对安全工程人才的素质要求，以 及实践能力的内涵和培养实践能力的意义，认为：安全工程专业人才的综合素质和实践能力之 间具有辩证统一的关系；为了培养综合素质和实践能力 关键词：安全工程综合素质 实践能力培养 1 安全工程人才的综合素质 1．1安全工程人才素质的培养目标 安全工程是培养能从事安全技术及工程、安全科学与研究、安全监察与管理、安全健 康环境检测与监测、安全设计与生产、安全教育与培 训等方面复合型的高级工程技术人才。通过学习矿山 与地下建筑、交通、航空航天、工厂、物业、商厦与 地面建筑的灾害防治技术及工程和通风、净化与空气 调节、安全监测与监控、安全原理、安全系统工程、 安全监察和管理等专业知识和实践，培养适应社会主 义市场经济发展需要，掌握安全管理、安全工程技术 的基础理论、基本知识、基本技能，具备从事安全工 程方面的研究、设计、检测、评价、监察和管理等工 作的基本能力和素质，德智体全面发展的高级专业 人才。 1．2安全工程人才的素质要求结构 安全工程作为一个典型的工科专业，其对人才素 质的要求综合又全面，从图l可以看出，安全工程专 业人才素质包括5大类15项基本素质…。 1．3现代企业对安全工程人才的素质要求 图l 安全工程专业人才素质要求结构图 随着国家对安全生产执法力度及安全生产监管、 ·国家安全牛产监督总局科技指导计划项目(∞一094)及浙江工业大学校校改项日(zY傩05)资助。． 20l 监察责任不断加强，安全行业已经遍及各个领域，从微电子到大型机械的制造，从地下 煤矿开采到航天航空，可以说在所有生产经营活动的地方都在加强安全生产工作，都在 学习现代安全管理，都更加需要安全工程及安全管理人才。因此，从现代企业的需求看， 安全工程人才需具备五个方面的能力悼J。 第一，掌握扎实的安全理论基础知识。只有这样才能在工作过程中通过对现场工艺及 环境的熟悉，并且能够对现场问题利用理论知识进行分析、说明或解决，系统而有效地处 理现场的安全隐患问题。 第二，具备较强的管理、规划及协调能力。一方面，要求安全管理人员能够针对现场 某一重点隐患或者整个企业内的普遍隐患，通过对危险源进行系统分析，制订出一整套实 施可行的治理方案，并且能够详细地规划出整个专案从计划、培训、实施、检查到持续改 善的整个过程，并对专案实施效果进行分析。另一方面，要求安全管理人员能够通过各种 途径协调安全与效益之间的关系，在保证安全生产的前提下，最大程度实现生产过程的 效益。 第三，具备丰富的表达能力，包括写作、听说、培训、演讲等方面。这对安全管理人 员在进行安全工作中有着举足轻重的分量。 、 第四，具备最新安全信息获取能力。即能掌握即时的国际最新安全管理理念、最新的 管理方法或者经验案例，并对其进行分析和借鉴，从而提高本企业的安全管理水平，为市 场竞争提供有力的保障。 第五，具备外语交流能力。企业遵循的安全管理标准，应该和国际接轨，因此，这就 要求安全管理人员掌握相应的专业外语信息水平及具有一定专业外语交流能力，促进安全 信息的交流与沟通，使安全工作顺利开展。 2 安全工程人才的实践能力 2．1实践能力的内涵 从马克思主义哲学来看，所谓实践，就是人们能主动地改造和探索现实世界的一切社 会性的客观物质活动。 实践能力，就是指实际工作中的能力，是人在实践活动中综合素质的直接体现，它包 括预见能力、决断能力、应变能力、竞争能力、创造能力、表达能力、交际能力以及自制 力、意志力等。它是促进学生全面发展的动力之源，也是综合素