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精细化工作 要点 为什么 什么是 怎么做 为什么 个人 为什么 公司 为什么 幼儿园 现状一二三 贝聿铭与香山宾馆 什么是 核心是做事做到位 小事做细，细节做透 看似“差不多”其实差很多 追求精益求精 做事做到位：精细化是组织大家将大目标分解到每个人身上，把上级要求事项做到位。在规定的数量、质量、时间域内完成。精是水平高，细是做事具体、到位。做事做到位应是每位员工最起码的工作准则，也是做人的基本要求。只有这样，工作才能提高效率，个人才能获得更多的发展机会。 做事做到位： 小事做细，细节做透：在工作中没有一件事情小到不值得去做，也没有一个细节细到应当被忽略。从辩证的关系来看，大事是由若干小事构成的，小事决定了大事。如果不关心每一件小事，不做好每一件小事，也就做不好大事，也就不能做大事 小事做细，细节做透： 小事做细，细节做透：将小事做好，努力把小事做细、做透，小事成就大事，细节成就完美。把小事做细、把细节做透是企业管理的基础要求，对企业有着积极的意义。如果企业的员工养成把小事做细、把细节做透的职业习惯，这样的企业一定是很有执行力和竞争力的企业。 看似“差不多”其实差很多：“差不多”已经成为人类各项事业的敌人，但是它们有一个共同的天敌，那就是深藏在我们内心深处，需要我们激发和唤醒的追求认真、完美态度的精细化精神。 看似“差不多”其实差很多：