项目部安全奖惩实施细则.docVIP

附件： 项目安全管理奖惩实施细则 一、奖惩凭证 项目部月度安全考核通报，各类安全检查下发的奖惩通知书。省、市各级行业管理机构、总监办等各级管理人员在对本项目日常巡查、定期检查、专项督查过程中受表彰（或批评）的部门或个人，作为奖惩凭证。 二、奖惩条款 （一）考核奖励 1、安全工作检查及安全责任考核 1）依据公司《项目部重大安全目标专项考核奖惩办法》的通知精神，项目部年度通过考核评价为省级“平安示范工地”称号一次性给予5万元的奖励。奖励实施按照“平安工地”建设实施方案中的奖惩措施进行奖惩。 2）凡经政府相关部门或其他上级部门组织的安全大检查、项目部每月安全大检查中表现优异的职能部门、施工队，给与1000～2000元奖励。 3）各职能部门成绩进行累计全年，考核分在85分（含85分）以上为优，给予部门责任人1000～2000元奖励；部门人员200～500元奖励；考核分在70分（含70分）以上为合格，不予奖惩；考核分在70分（含70分）以下为不合格，给予责任人200～500元罚款；施工队考核参考此标准。 4）各岗位安全责任考核每月考核，累计全年，考核分在85分（含85分）以上为优，给予岗位考核奖励500～800元；考核分在70分（含70分）以上为合格，不予考核奖惩；考核分在70分（含70分）以下为不合格，给予岗位考核罚款200～500元；施工队考核也参考此标准。 2、凡在安全生产工作中成绩突出，具备下列条件之一的施工队或个人，给予奖励200～1000元。 1）在施工现场安全生产中表现优异的，在各类安全劳动竞赛评比中被评为安全生产先进工作者的。 2）及时发现并上报施工现场重大安全隐患，或对施工现场生产设施、安全防护措措施提出合理化建议，并在生产中取得明显实效的。 3）防止重大事故发生或者在事故抢救中有功的。 （二）考核处罚 1、安全管理责任落实不到位的处罚 1）凡经上级有关部门安全检查时，被罚款处理，其金额概由项目部全部承担。除此之外，公司安全部视情节严重与否，给予项目部1～2倍罚款。 2）公司每接到一次总监办对项目部工程安全问题的文字通报，对项目部处以1000元罚款；每接到一次市质监站及业主对项目部工程安全问题的文字通报，对项目部处以5000元罚款；每接到一次省质监部门或其他媒体单位对项目部工程安全问题的文字通报，对项目部处以10000元罚款。 2、项目负责人带班生产违反相关规定的处罚 1）项目部负责人带班未按规定执行的，每次扣罚100元。 2）项目部负责人带班期间出现安全事故的且未及时进行处置，将对现场带班人员按公司有关规定给予严肃处理。 3）对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚项目部带班负责人200元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于200元的处罚。 3、违反劳动纪律，违章指挥和违章操作的处罚。 1）生产工人进入施工现场，未戴安全帽（包括安全带），罚款100元/人次，佩戴不规范，罚款50元/人次，拖鞋、着装不整、赤膊等若发现一项，罚款50元/人次。如若检查中发现一个班组中有2人以上未戴安全帽（安全带）或佩戴不符要求将对施工队负责人罚款200元，班组负责人罚款100元。 2）凡班组长违章指挥或班组人员违章作业、冒险作业，不服从安全指令者，罚款200元/人次。 3）发现酒后作业的，处罚当事人100元并停止作业。若再次发现，处罚200元并停岗处理，并对班组长处罚200元。 4）凡施工人员将装载机、压路机等场内机械设备当交通工具乘坐的，每次罚乘者50元，机械操作手100元。 5）特种操作人员必须持有岗位证书，无证上岗或串岗作业的，非专职电工随意接电的，罚款100元/人次。 6）特种、专业施工，均按照行业规范要求执行，不满足要求的，罚款400元/例。 4、施工生产设施缺少防护设施及事故隐患的处罚 1）生产施工设备、设施，在没有安全防护设施或防护有严重缺陷时，施工运行的；对于确定安装使用有严重缺陷的设备、设施或场所的责任者，对随意拆卸安全防护设施且未采取其他安全措施的责任者，罚款200～500元。 2）对存在重大事故隐患（即直接危及人身或设备安全的隐患）接到“停工通知书”逾期不解决的施工队负责人罚款1000～2000元。 3）对存有事故隐患，虽然在接到“事故隐患通知书”后对事故进行了整改，但整改不彻底或“事故隐患整改反馈表”逾期不反馈销项的施工队或班组负责人罚款200～500元。 5、临时用电违法相关规定的处罚 1）未按照编制的临时施工用电方案（配电箱设置位置及数量、平面图布设等）进行用电设备规划安装，罚款500元/处。 2）施工现场用电不符合“三级配电两级保护”要求，开关箱未做到有门、有锁、有防雨设施，罚款100元/处。 3）现场临时用电未采用三相五线制，重复接地不符合要求，保护零线与工作零线混接，罚