工程施工安全管理与制度(修订版).docVIP

施工安全管理制度 编 制： 审 核： 审 批： XXXXXX工程有限公司 二○XX年XX月XX日 目 录 (一) 安全施工责任制度 2 （二）安全教育培训制度 2 （三）安全施工检查制度 3 （四）安全例会制度 5 （五）安全施工措施编审和交底制度 5 （六）安全活动日、安全施工作业票管理制度 6 （七）安全监护制度 7 （八）分包工程安全管理制度 9 （九）安全用电管理制度 11 （十）安全防护装备管理制度 13 （十一）防火、防爆安全管理制度 14 （十二）施工机械及工器具安全管理制度 15 （十三）车辆交通安全管理制度 17 （十四）文明施工管理制度 18 （十五）环境保护管理制度 19 （十六）安全设施管理制度 30 （十七）生活卫生管理制度 32 （十八）安全奖惩制度 32 （十九）事故调查、处理、统计报告制度 34 （二十）消防保卫管理制度 37 （二十一）安措补助费文明施工费使用管理办法 38 （二十二）防尘、防毒安全管理制度 39 （二十三）女工特殊保护制度 39 （二十四）反违章考核管理制度 40 （二十五）临近带电、停电、不停电作业安全管理制度 45 施工安全管理制度 (一) 安全施工责任制度 1、电力企业的安全生产是一项综合性的工作，是具有否决性的重要指标，与企业的经济效益密切相关，必须实现全员、全方位、全过程的管理。为规范公司及各参建单位和各职能部门的安全责任，根据目前机构的设置情况，本着各负其责，各司其职，密切配合，共同搞好安全生产的原则，项目公司特制定本职责。 2、项目公司总经理是本公司的安全生产第一责任人，对本项目公司的安全工作负全面的领导责任，各参建公司项目经理对自己分管和本职工作范围内的安全工作负责。 3、项目公司所有参建单位，都应在各自不同的工作范围内，认真贯彻“安全第一，预防为主”的电力生产方针，执行国家有关安全生产的政策、法规和上级有关规定，实行“立体防护”，对安全生产要目标一致、密切配合、互相支持，在计划、布置、检查、总结、评比安全工作（简称“五同时”）。 4、各参建单位的负责人员和各参建单位组成人员，除应认真履行本规定中所列的安全职责外，还应完成各自参建单位和项目公司领导临时交办的安全工作任务，并对参建单位人员履行安全职责的情况进行监督检查。 5、项目公司安全监督组负责对所有参建单位的安全职责的履行情况，进行监督。 6、本《职责》如与上级颁发的有关法规相抵触时，以上级的规定为准。 （二）安全教育培训制度 第一条 为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。 第二条 公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。 第三条 公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。 （1）公司法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时； （2）公司专职安全管理人员除按照建教（1991）522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时； （3）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时； （4）特殊工种（包括电工、焊工、厂内机械操作工、架子工、爆破工、起重工等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时； （5）其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时； （6）待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时； （7）以上（1）—（6）中所列时间均包括外部培训和内部培训。 第四条 公司新进场的职工，必须接受公司、分公司、项目部的三级安全培训教育，方能上岗。 第五条 实行安全培训教育登记制度。 公司必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。 第六条 安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人士对职工的一种培训；外部培训是指公司劳动人事部委托培训单位对部分职工进行培训，从而取得上岗证或是继续教育，提高业务水平。 第七条 劳动人事部会同分公司定期选派、安排公司领导及职工进行安全培训，以满足根据公司发展需要。 第八条 公司的安全培训教育经费，从企业职工教育经费中列支。 （三）安全施工检查制度 一、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，提高安全检查频次，加强安全信息反馈是及时发现和消除各种事故隐患，确