科技新城一期二标段工程建设项目安全生产管理与制度.docVIP

长沙科技新城一期二标段项目 安全生产管理制度 长沙长沙科技新城一期二标段 长沙科技新城一期二标段二标段6年4月1日 目 录 一、安全生产教育制度 4 二、安全检查制度 5 三、特种作业安全管理制度 6 四、特种作业人员培训教育制度 7 五、生产安全事故报告制度 8 六、消防安全制度 9 七、班前安全活动制度 11 八、施工起重机械使用登记制度 12 九、安全周例会制度 13 十、实行作业面许可、移交和安全员旁站监督的办法 14 十一、施工现场“安全防护工作”解决暂行办法 15 十二、安全技术措施及方案管理制度 16 十三、 安全技术交底制度 18 十四、 安全验收 20 十五、动火审批制度 22 十六、环境管理制度 23 十七、安全生产资金保障制度 27 十八、安全防护用品管理制度 29 十九、消防安全管理制度 30 二十、领导带班制度 34 二十一、危险源管理制度 34 二十二、实名制暨安全帽管理办法 36 二十三现场安全防护拆除管理办法 37 二十四安全管理橙、黄、红色预警机制 39 一、安全生产教育制度 对职工进行安全教育是安全生产法律既定的企业的义务，职工接受安全教育也是其应当履行的义务，旨在提高职工队伍素质和安全操作技能，减少各类伤亡事故的发生，从根本上保证职工的生命安全和国家财产不受损失。 加强对全体职工进行教育、培训和考核，使其自觉遵章守纪，确保安全生产特制定本制度。 1、三级安全教育（岗前培训不少于24学时，每年再培训不少于16学时） 凡进入项目人员（包括管理人员和作业人员）均应接受三级安全教育，具体教育方式及内容如下： （1）项目管理人员、项目后勤及保安人员均由项目部按国家相关要求做入场三级教育； （2）项目务工人员三级安全教育均由劳务单位按国家相关要求执行，其三级教育流程为劳务公司、劳务项目、劳务班组。 2、民工接受完三级安全教育并考试合格后，项目发放教育合格标签，要求民工粘贴于安全帽后侧以示区别。 安全教育培训类型应包括岗前教育、日常教育、季节性施工教育、节假日及重大政治活动相关的教育、年度继续教育，以及相关类证书的初审、复审培训。 各类教育培训应做好记录，并建立安全教育培训档案及相关台账。 二、安全检查制度 对施工生产中易发生伤亡事故的施工部位、施工过程、现场防护设施、施工机械设备防护装置以及季节性特殊防护措施等进行检查，及时消除生产安全事故隐患，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的发生，确保安全生产，并可以掌握安全生产动态，发现并纠正施工现场安全生产保证体系活动和结果的偏差，为确定和采取纠正预防措施提供信息。 项目运行周检、月检、日常检查、专项检查相结合的安全检查方式，检查细则如下： 1、周安全运行机制 确定周安全运行机制作为项目安全管理核心手段，满足但不限于公司“周安全运行机制”的要求： 每周五上午9：00组织项目安全员、劳务安全员、工区负责人开展周安全检查，对检查结果进行汇总做出点评，并按分数做出名次排比。 每周五晚上17:00做项目安全文明施工检查情况通报，项目领导班子成员、工区负责人、劳务现场负责人、专职安全员（含劳务）参加，并依据检查结果进行奖励和处罚，对安全工作表现优良的劳务和片区进行奖励，对不受控的劳务和片区进行处罚。 周检安全情况通报必须形成通报文件并下发至各相关单位，并抄送项目领导班子成员。通报内容须独立形成安全隐患整改通知书并下发至责任劳务、工区，并由责任安全员复查整改情况形成封闭资料。 2、日常检查 由责任专职安全员负责进行，并填写安全日志，对存在安全隐患的下发隐患整改通知书并跟踪处理。 3、月检 结合周检进行，每个月度末进行月度安全检查。 4、专项检查 对各阶段存在的突出安全隐患及起重设备进行专项检查，对项目潜在重大危险源开展专项检查。 各类安全检查发现的安全隐患必须下发安全隐患整改通知书，并由责任专职安全员进行复查，有详细的记录资料并存档。 三、特种作业安全管理制度 1、特种作业人员包括电工、起重工、架子工、机操工、焊工等。 2、特种作业人员必须持有有效特种作业上岗证，并进行过安全生产教育培训，安全生产技能培训，经考试合格，审核同意，方可从事相应工种上岗操作。 3、特种作业人员严禁违章操作，对违章作业人员进行经常性的安全生产教育、培训，定期和不定期进行考核，对考核不合格者，不准上岗，对违章者按《项目安全文明施工奖惩实施细则》进行处罚。 4、定期开展和组织特种作业人员学习新工艺、新技术，并组织特种作业人员进行安全生产技能的交流和学习。 5、按照有关要求和规定对特种作业人员进行年审和培训学习。 特殊作业人员持证上岗，与作业类别适应，上岗前由劳务负责提供其特种作业证，原件经安全部审核，复印件上交一份存档。 6、其他执行分公司