经营管理与责任书.docVIP

经营管理责任书 经营管理责任人： 身份证号码： 为了落实经营管理责任，确保公司各项经营管理目标实现，实现责、权、利统一，特签订本责任书。 受聘XX品牌事业部总经理 职务，为 XXX品牌事业部 的经营管理第一责任人，全面负责该的经营管理工作。目标调整外部经营环境和内部经营条件对的经营产生重大影响，或责任人目标，双方达成一致，按照调整后的目标对责任人进行考核。经营目标的实际完成额以财务部或的数据为准。 1）各项经营业绩阶段指标低于40％的； 2）新老客户合计流失率超过10%的； 3）所辖部门员工在工作中犯有重大过失或严重营私舞弊行为的； 4）其它对公司经济利益和社会效益造成重大损失的情形。 九、保密规定 经营管理责任人必须遵守公司制订的《保密制度》，对在工作期间通过直接或间接获得或知晓的技术秘密和商业秘密有保密义务。 本责任书所指的技术秘密是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经企业采取保密措施的非专利技术和技术信息。包括但不限于公司拥有的产品的设计技术资料、数据、图片、模型、推广管理技术、诀窍等。 本责任书所指的商业秘密除了上述技术秘密的范围之外，还包括不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的经营信息。包括但不限于客户名单、新商品信息、采购信息、财务信息、公司状况、开发能力及其它不公开的信息。 经营管理责任人在工作期间或终止劳动关系后未经允许不得对第三方以任何方式透露公司的技术秘密与商业秘密。违反此条款的，经营管理责任人应支付违约金二十万元，造成损失超过此数额的还应赔偿公司相关一切损失，如享有公司股权的，公司将即时全额收回公司股权。经营管理责任人的此项保密义务无条件，无期限。 十、经营管理责任人声明 本人声明在经营管理过程中，会严格遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度与管理规定，如出现违犯行为，本人承担由此所带来的一切后果，并无条件接受公司的处罚。 十一、本责任书由经营管理责任人签字生效，作为年度经营管理目标责任考核的依据。 经营管理责任人： 签署时间： 附件：《XXX品牌业务签批权限表》 第 1 页 共 3 页