十月份管理总结.docVIP

十月?份管?理工?作总?结 ? 一?个月?来，?通过?大家?的努?力，?较好?得完?成了?目标?任务?，全?月完?成产?值一?千万?元。?固定?资产?投入?稳步?增加?。新?建了?预制?构建?厂，?配套?了乳?化沥?青生?产车?间。?为加?强后?场管?理，?树立?形象?，对?沥青?砼拌?合场?进行?了厂?貌改?造。?经过?两月?的打?拼，?公司?资产?已实?现了?翻两?番，?令人?鼓舞?。 ?职工?待遇? 员?工待?遇稳?步提?高。?10?月我?们坚?持立?足德?阳、?扎根?德阳?的方?向。?德阳?成了?我们?的大?本营?，但?绝大?部分?员工?都是?外来?人员?。为?让职?工安?心工?作，?我们?解决?了住?宿和?三餐?。两?个固?定伙?食团?不以?盈利?为目?的，?均为?福利?性质?，让?大家?吃得?放心?，非?常满?意，?真正?感受?到了?企业?大家?庭的?温暖?。同?时，?为应?付严?寒和?酷暑?，让?大家?工作?和休?息的?舒心?，我?们又?增添?了5?3台?空调?。尽?管我?们现?在条?件还?比较?差，?但从?点点?滴滴?做起?，始?终把?为员?工创?造高?品质?的生?活作?为我?们永?远的?使命?和核?心价?值观?，我?们汇?宇公?司就?会有?强劲?的发?展动?力。? 团?队建?设 ?团队?建设?又上?了新?台阶?，各?部门?分工?更明?确，?职责?更清?晰。?通过?磨合?和锻?炼，?涌现?了一?批责?任心?强，?执行?力强?的骨?干。?核心?团队?已形?成，?增强?了凝?聚力?和战?斗力?，为?公司?转型?奠定?了良?好的?基础?。为?提高?员工?素质?和增?强团?队执?行力?，公?司进?行了?多次?内训?，并?选派?部分?高、?中层?人员?和骨?干进?行了?相关?的培?训。?同时?，大?胆启?用有?责任?心，?敢闯?、敢?拼、?一专?多能?的综?合型?人才?。关?心员?工的?终结?关怀?，让?员工?的职?业生?涯设?计与?企业?发展?目标?一致?。1?0月?共考?证1?0个?，其?中，?二级?项目?经理?人3?人。?大力?实施?人才?战略?，强?调内?培的?同时?，也?注重?外引?，引?进了?象权?老师?，曹?老师?，张?进，?何勇?，兰?伟等?特殊?人才?。 ?市场?拓展? 大?力开?展市?场拓?展，?珍惜?合作?平台?，深?化合?作关?系。?与我?们合?作的?四汇?集团?和通?达公?司系?德阳?市首?批十?佳诚?信企?业，?也是?10?月德?阳市?唯一?两家?被评?为省?优秀?的企?业。?目前?，我?们已?成为?两家?公司?最大?的项?目部?。尤?其值?得一?提的?是，?春节?刚过?完，?提前?上班?，抓?得早?，抓?得紧?，狠?抓了?灾后?重建?的收?尾工?程，?至中?旬，?已完?成产?值约?50?0万?元，?为实?现全?月目?标开?好了?头。?10?月拓?展了?绵竹?市场?，重?点抓?了绵?竹市?交通?局项?目精?细化?管理?考核?A卡?的执?行情?况为?确保?精细?化管?理工?作的?顺利?开展?，我?区在?此基?础上?健全?、完?善了?A卡?考核?，并?制定?了严?格细?致的?管理?制度?。 ?精细?化管?理考?核B?卡的?执行?情况? B?卡由?安质?员填?写，?能清?楚的?反映?施工?地点?、班?组、?日期?、班?次、?进尺?、工?程质?量、?零星?工程?、车?皮考?核、?物料?考核?、员?工出?勤考?核、?综合?考核?评分?、实?际得?分等?情况?。 ?施工?人员?B卡?中三?工转?换由?核算?员根?据考?核分?%评?出，?最高?分为?甲级?员工?，最?低分?为丙?级员?工，?其余?为乙?级员?工，?并对?甲、?乙员?工当?天奖?罚，?实现?了三?工转?换。? 精?细化?管理?考核?C卡?的执?行情?况 ?能够?按照?要求?将B?卡所?得分?填写?到C?卡中?，每?月月?底统?计各?项奖?罚及?保勤?考核?，形?成了?A、?B、?C三?卡互?动。? 综?上所?述，?我区?在4?月份?精细?化管?理中?构筑?了一?道较?为完?善的?精细?化管?理考?核网?络，?将各?级管?理人?员和?职工?的责?任落?实到?实处?，从?而增?强了?职工?的安?全意?识，?为精?细化?管理?考核?奠定?了基?础。? 【?十月?份管?理工?作总?结 ?（五?）】? 一?、设?备运?行情?况 ?10?月份?设备?指标?完成?情况?： ?设备?运行?情况?统计? 1?.1?0月?4日?布料?皮带?电滚?筒电?缆线?滑线?破碎?处理?过程?中监?护不?到位?造成?电缆?线挂?断故?障，?非计?划检?修3?1分?钟。? 1?0月?4日?布料?小车?头轮?高温?维护?不到?位造?成轴?承损?坏，?非计?划检?修3?7分?钟。