宿舍管理制度(卫生管理制度).docVIP

员工宿舍管理制度及处罚条例 签发： 为规范公司宿舍的管理，为创造一个清洁、舒适、安全、秩序良好的住宿环境，特制定本规定 5.对不需公司提供住宿的员工，公司不给予经济补贴； 四.宿舍资产配置标准 公司对每间宿舍按定额配置公共物品和个人物品： 1.公共物品：空调一台；热水器一台；电灯泡四个；开关三副；电源插座四个；水龙头两个；桌子一张；门两副；锁两副；镜子一面；浴霸一个（五个灯）；鞋架一个；拖把一把；扫把一把；灰斗一个；垃圾桶一个、吊扇一个。 2.个人物品：柜子一格；凳子一张；钥匙一把；床一张。 3．爱护宿舍内一切公物设施，室内设施不得随便拆卸，故意损坏宿舍资产的，按 市场价的3倍赔偿； 4.宿舍内所有物品，在寿命周期内，人为原因损坏的，经行政部维修后能正常使用 的，宿舍所有成员需承担维修费用；如人为原因损坏致使报废的，行政部重新购买安装， 所有费用由宿舍成员共同承担；如非人为原因损坏，公司承担相应维修安装费用。 5.宿舍公用设施如有损坏，必须及时报知行政部组织维修，如不报知而出现事故的， 则由该宿舍居住员工自行负责，造成公司财产损失的，按市场价的3倍赔偿。 6．宿舍长报修后，行政部于一周内维修完成。 五. 水电费分摊 1.公司对每间宿舍每月减免50度电和1吨水，当月未超过公司减免范围的，公司将不予以收费，超出减免范围的，按商业用电、用水价格收取费用，超出部分费用按公司规定由全舍人员进行分摊，按月收取。 2.在宿舍入住不满一个月的，入住者的费用将按照当月所产生的总费用除以宿舍总人数计算。 六.安全及纪律要求 1.自觉遵守公司的各项管理制度； 2.日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观，卫生间要经常洗刷； 3.垃圾要倒入指定垃圾桶，不准往窗外丢杂物，违者罚款50元/次； 4．严禁在宿舍楼酗酒、打架斗殴等有伤风雅的其它行为，违者罚款50元/次； 5．严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹，违者罚款50元/次； 6．宿舍未经行政部允许不得留宿外人，违者罚款50元/次； 7.不得私自调换房间，如需调换，需向行政部提出申请，经行政部同意后，方可调换，违者罚款50元/次； 8.宿舍人员不得擅自违章维修及私自拉结电线，禁止使用微波炉、电磁炉、电炉、 电饭锅、热得快、取暖器和液化气等高瓦数或明火设备烹煮食物，因此造成的后果由责 任人承担，造成公司财产损失的，按市场价的3倍赔偿； 9．宿舍严禁放高声喇叭，中午（12:30-14:30）、晚上（22：00至次日7:00）员 工休息时间禁止放电脑的外置音响和其他音响，上下夜班的员工要保持安静，违者罚款 50元/次； 10.行政部每周不定期对宿舍卫生进行检查评比，评比结果由公司由行政部于周一 上午在公司宣传栏张贴公布。 11.离职人员在办理完离职手续后，必须在三天内搬离宿舍，搬离宿舍当天，必须告知行政部，当面进行宿舍资产清点，并更新宿舍资产检查表，清点完毕后方可离开。 12.本制度于自签发之日起执行。 13.本规定由行政部负责解释，并随公司规定的变化作相应调整。 附件一：《员工宿舍入住协议》 附件二：《宿舍固定资产检查表》 附件三：《宿舍卫生检查评比表》 行政部 二O一七年一月一日 员工宿舍入住协议 甲方：?????????乙方（入住方）：甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。一、甲方提供员工宿舍乙方住宿，。室内的水、电供乙方所有成员共同使用。入住期限入住期间，乙方同意甲方在其月工资中扣除该项费用三、宿舍入住期内，甲方保证并承担下列责任：乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍未经甲方允许, 乙方不得私自调换房间不得破宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方或甲方的规章制度进行处罚。乙方个人物品自行妥善保管，切实做好宿舍安全及卫生等日常工作做，乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全及卫生，甲方有权乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在