餐饮行业5S实施办法.docx

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餐饮行业5S实施办法

餐厅5S实施办法?(整理、整顿、清扫、清洁、素养)--------------------------------------------------------------------------------------------------一、何为5S??5S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、?素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的拼音均以S开头,简称5S。5S起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质:?1、革除马虎之心,养成凡事认真的习惯(认认真真地对待工作中的每一件小事?)?2、遵守规定的习惯?3、自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯4、文明礼貌的习惯??☆整理:?◇将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的?◇把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;◇不必要的东西要尽快处理掉。??目的:?●腾出空间,空间活用●防止误用、误送●塑造清爽的工作场所?生产过程中经常有一些残余物料、待修品、待返品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。生产现场摆放不要的物品是一种浪费:?·即使宽敞的工作场所,将俞变窄小。?·棚架、橱柜等被杂物占据而减少使用价值。?·增加了寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间。?·物品杂乱无章的摆放,增加盘点的困难,成本核算失准。?注意点:?要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。?实施要领:?⑴、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的?⑵、制定「要」和「不要」的判别基准?⑶、将不要物品清除出工作场所?⑷、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置?⑸、制订废弃物处理方法?⑹、每日自我检查☆整顿:?◇对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。?◇明确数量,并进行有效地标识。?目的:?●工作场所一目了然?●整整齐齐的工作环境?●消除找寻物品的时间?●消除过多的积压物品?注意点:?这是提高效率的基础。?实施要领:?⑴、前一步骤整理的工作要落实?⑵、流程布置,确定放置场所?⑶、规定放置方法、明确数量?⑷、划线定位?⑸、场所、物品标识?整顿的3要素:场所、方法、标识放置场所·?物品的放置场所原则上要100%设定·?物品的保管要定点、定容、定量·生产线附近只能放真正需要的物品放置方法?易取·不超出所规定的范围?·在放置方法上多下工夫标识方法放置场所和物品原则上一对一表示·?现物的表示和放置场所的表示·?某些表示方法全公司要统一·在表示方法上多下工夫?整顿的3定原则:定点、定容、定量定点:放在哪里合适定容:用什么容器、颜色定量:规定合适的数量?☆清扫:??◇将工作场所清扫干净。◇保持工作场所干净、亮丽的环境。目的:●消除赃污,保持职场内干干净净、明明亮亮●稳定品质?●减少工业伤害?注意点:责任化、制度化。实施要领:?⑴、建立清扫责任区(室内、外)?⑵、执行例行扫除,清理脏污⑶、调查污染源,予以杜绝或隔离⑷、建立清扫基准,作为规范☆清洁:◇将上面的3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果。目的:维持上面3S的成果注意点:制度化,定期检查。实施要领:⑴、落实前面3S工作(2)、制订考评方法(3)、制订奖惩制度,加强执行?(4)、高阶主管经常带头巡查,以表重视☆素养:通过例会等手段,提高全员文明礼貌水准。培养每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事。开展5S容易,但长时间的维持必须靠素养的提升。目的:●培养具有好习惯、遵守规则的员工●提高员工文明礼貌水准●营造团体精神注意点:?长期坚持,才能养成良好的习惯。实施要领:⑴、制订服装、仪容、工号牌标准⑵、制订共同遵守的有关规则、规定⑶、制订礼仪守则⑷、教育训练(新进人员强化5S教育、实践)⑸、推动各种精神提升活动(例会等)二、推行要领(一)整理的推行要领:1.?对工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的2、制定[要]和[不要]的判别基准3、不要物品的清除4、要的物品调查使用频度,决定日常用量5、每日自我检查因为不整理而发生的浪费?1、空间的浪费2、使用棚架或柜橱的浪费3、零件或产品变旧而不能使用的浪费4、放置处变得窄小?5、连不要的东西也要管理的浪费6、库存管理或盘点花时间的浪费(二)整顿的推行要领1、前一步骤整理的工作要落实?2、需要的物品明确放置场所?3、摆放整齐、有条不紊4、地板划线定位5、场所、物品标示6、制订废弃物处理办法重点:●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态●要站在新人、其他职场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确●要想办法使物品能立即取出使用●另外,使用后要能容易恢复到原位

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