皮带机头制度.doc

皮带司机岗位责任制 一、主皮带司机负责做好矿井主皮带的正常连续运行，确保安全生产。 二、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，坚持班前会，按制度交接班，服从命令，听从指挥。 三、操作时要专心致志，严格遵守操作规程，作到一人操作，一人监护，做好当班运行记录，发现问题及时向队值班员和矿调度室汇报。 四、努力学习技术不断提高操作水平，熟悉矿井主皮带的供电系统、机械系统、电控系统，对自己所操作的设备做到会使用，会保养，会检查，并积极协助维修工，做好设备的维护和检修工作。 五、做好要害部门保护工作，禁止无关人员进入，对经有关部门批准参观人员要履行登记手续，并提醒参观人员严禁乱动设备。 六、搞好室内外及设备卫生，做到文明生产。 交接班制度 值班人员应按照规定时间和行为规范的要求进行交接班，未办完交接手续前，不得擅离职守。 在处理事故时，不得进行交接班；交接班时发生事故及异常，停止交接班，并由交接人员处理，接班人员协助。 交接班内容： ① 接班司机想上班了解设备运行情况及出现问题、处理措施和过程、遗留问题及本班注意事项。 ② 在交班司机的配合下，认真对胶带机头（尾）20m范围内进行检查。 ③ 检查机头各部紧固螺丝是否可靠、轴承是否完好。 ④ 检查胶带贮存仓内的胶带储存情况，检查张紧跑车是否牢稳，拉紧滚筒上胶带是否跑偏。 ⑤ 检查皮带沿线托辊完整完好情况，胶带接头处完整完好情况。 ⑥ 检查电动机、滚筒及联轴器的完好，各种胶带保护情况。 ⑦ 检查工作场所必须保持清洁，电动机和传动装置具有良好的散热条件。巷道内应当整洁，无杂物浮煤，无淤泥积水。 ⑧ 检查机尾滚筒及各部位装置的工作情况，防护罩的完好情况。 ⑨ 皮带司机把胶带输送机各部的检查情况收集后，上下两班一起对设备进行试运行。 交接完毕后，双方在交接班记录本上签字。 交接班的责任： 接班人员应负责检查核对交接班记录，如有疑问必须询问清楚，否则接班后发生问题有接班者负责。 接班人员在交接班时间内，没有检查或检查不细，接班者若发生问题，责任由接班者负责。 交接班期间发现或发生的问题，由教办负责人鉴定、处理、记录。 设备维修制度 一、参加检修人员必须经过专业技术培训，并取得考试合格证书方可上岗，且熟悉设备的结构原理，操作规程，拆装顺序和维护保养标准，具备一定的操作技能。 二、检修前，检修人员应穿戴必须的劳保用品，备齐测量工具和检修用工器具，按时到达作业地点。 三、检修应严格按机电队周检、月检及旬检内容进行检查，必要时进行维护处理，如遇疑难问题应及时向队值班室汇报。 四、进行皮带重大检修活动，现场必须有检修负责人和主管业务部门人员跟班。 五、检修结束后，检修人员应收拾工器具，清理现场，对设备进行试运转，在检修记录上填写签字，得到检修负责人和当班司机同意后方可交班。 六、参加检修人员应严格执行相关规程规定，互保联保，杜绝“三违”现象发生。 大型设备领导干部上岗查岗制度 领导干部上岗检查是各级领导掌握设备运行情况，及时发现问题解决问题，提高设备管理水平，保证设备安全运行的重要措施。为了加强大型设备的管理，特制定如下制度： 一、机电矿长，安全矿长，总工程师每月上岗检查一次； 二、安全部部长，调度室主任每月上岗检查两次； 三、机电部部长，副部长每月上岗检查四次； 四、基层队长，副队长每月上岗检查十次； 五、基层队主管技术员每月上岗检查十次； 六、值班队干每日上岗检查一次； 七、机电部设备组，技术组每周上岗检查一次； 领导干部上岗检查必须了解设备运行情况，现场检查各种制度执行情况，并认真填写干部上岗登记薄备查。 巡回检查制度 一、主皮带司机上班期间必须认真地按时巡查机房内的设备，对设备异常、缺陷要做到及时发现，认真分析，正确处理，做好记录，并及时向队部和矿调度汇报。 二、设备巡查时应严格按巡回检查图规定路线和内容进行(包括机房内外设施)，巡查时间为每两小时进行一次。 三、巡查人员进行巡查后，应将巡回检查情况做好记录。 四、遇有下列情况，应增加巡查次数： 1、设备缺陷近期有发展； 2、设备经过检修、试验、改造或停机后重新投入运行，新安装的设备投入运行； 3、 设备运行中有可疑现象时，如声音不正常，震动较平常加剧； 4、 其他必须临时增加巡查的情况。 设备包机制度 为了加强机电设备管理，增强责任心，保证各生产环节的正常运转，特制定本包机制度，望各有关单位认真遵照执行。 第1条 各使用单位应根据设备使用情况采用分片包干或按台包机的办法，由操作人员和维修人员实行联合包机，对设备包运转、包检修、包维护、包完好。 第2条 操作人员应持证上岗，精心爱护设备，遵照操作规程，正确进行操作，及时进行巡回检查，发现异常及时汇报。 第3条 维护人员要按规定及时对设备进行定期检查