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分类号 密级
学校代码 10542 学号 200709310091
中职文化基础课教学的问题与对策研究
——以常德财经学校为例
in
A ofProblemsandCountermeasuresBasic
Study
Courses in VocationalSchool
Secondary
Teaching
the FinancialandEconomicSchool
———on Caseof
Changde
研究 生姓名 孙洁
指导老师姓名、职称 垫尘坯 劐丝撞
学 科
研 究 方
湖南师范大学学位评定委员会办公室
二。一一年三月
、
{
I
{
,
摘 要
中等职业学校文化基础课是学生学习专业知识和形成职业技能的
基础,文化基础课教学的成败决定着中职学生今后的就业和终身发展
问题,是中职教育不可忽视的一个环节。本研究旨在结合自身的教学
实践,通过对常德财经学校的文化基础课教学的现状进行了研究,试
图探究出适合本校的文化基础课教学改革方案。
通过对比国内外文化基础课程的现状,及对本校文化基础课教学
现状进行各种形式的调查发现,近年来,我校的文化基础课主要存在
六个方面的问题:1、我校的文化基础课教学目标笼统,达标没有落实,
缺乏具体可行的操作标准和检测手段。2、我校的课程设置不合理,文
化基础课地位被削弱。具体表现在开设门类少、时间短、课时量少,
有演变成专业课的附属品的趋向。3、学生质量水平下降。具体表现在
知识基础,学习习惯、方法差等方面。4、我校的教师整体综合素质和
能力亟待提高,身心健康不容忽视。5、我校的课程评价方式单一,缺
乏统一标准,随意性强。6、我校的文化基础课教材体系陈旧,不符合
能力培养的要求,严重制约了基础能力教育的实施。
根据以上问题提出以下五方面的改革建议和设想:1、把教育观念
的转变作为前提,强化以能力为本位的教学模式的改革。2、构建以能
力训练为主线的文化基础课程体系,对各类文化基础课和专业课进行
优化整合及加强公共基础课的实用性。3、加强校本教材建设,调整教
材编写指导思想,坚持以就业为导向,以能力本位,并支持和鼓励一
线教师参与校本教材的编写。4、采用学生自主学习、教师当堂训练的
新型课堂教学模式,创立融教、学、做为一体的教学方法。5、在完善
多元考核评价的方案的同时,建设一支多专高能的优秀师资队伍。
文化基础课程的改革是一项复杂而系统的工程,在本研究中,我
们只将旅游与酒店管理专业作为改革试点,设计出的教学改革方案和
最终的教学效果不一定具有普适性。因此,文化基础课程的改革方案
的制定和实施还必须结合不同专业特点,具体的操作还需要结合校情
做出更深入的校本研究。
关键词:中职文化基础课 教学改革 对策
Ⅱ
Abstract
Basic
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