深圳HB公司人力资源会计的应用研讨.pdfVIP

摘 要 - 口臼.鱼，鱼，鱼，，.知 一 - . ..，...门- ， . 论文题目:深圳HB公司人力资源会计的应用研究 专 业:工商管理 硕 士 生:孙理轼 签 指导教师:段兴民 教 授 签 摘 要 伴随科学技术的迅猛发展，人类社会正向知识经济时代迈进，人力资 源会计在企业管理中具有越来越重要的作用。但迄今为止，人力资源会计 在理论上还没有形成完整的学科体系，在实践上还没有将理论和方法应用 于实务。因此开展人力资源会计实证研究具有一定的理论意义和现实意义。 本文在总结现有人力资源会计理论和相关经济学理论的基础上，结合 深圳HB公司的实际，采用实证研究的方法，从公司需要出发进行人力资 源会计系统的设计，形成了包括核算体系、确认与计量方法、核算程序和 财务报告的内容及方法的完整的人力资源会计系统。在核算体系上采用分 账核算、合并报表的方法;在人力资源会计的计量方面，提出了以 “收益 贡献法”为中心、重新确定成本范围和再计量的新思路;在会计的稳健性 方面，提出了对人力资产建立资产减值准备的思想等。收益贡献法兼顾了 人力资本和财务资本所有者的权益，易于被财务资本所有者接受:价值计 量的实施上聘请社会中介机构进行，保证了计量的客观性和可比性:资本 进入方式上采用增量改制的方式。 经过在深圳HB公司三年多的应用，取得较大成功，基本达到预期效 果，从而也说明本文提出的方法是可行的。 【关 键 词】人力资源会计:人力资产;会计计量;会计确认 【论文类型】应用研究 Abstract Title :StudyontheApplicationofHumanResource AccountinginShenzhenHBCompany Major :BusinessAdministration Name :SunLishi Signature: 一一 Supervisor:DuanXingmin Signature: Abstract Withthefastdevelopmentofsciencetechnology,humansocietyis enteringaneraofknowledgeeconomy.Therefore,humanresourceaccounting istoplayanessentialroleinenterprisemanagement.However,humanresource accountingstillhasntdevelopedintoanindependentsubjectandithasntput theoryandcertaintechniqueintopracticability.Asaconsequence,carryingouta studyforhumanresourceaccountingthroughdemonstrationsis,tosomeextent, realistic. Thispaper,basedonasummaryofhumanresourceaccountingtheoryand relevanteconomictheory,incorporatestherealconditionofShenzhenHB company,carriesoutastudywithdemonstrationsanddesignsahumanresource accountingsystemaccordingtothecompanysdemand.Thissystemis二 integratedonethatincludesacalculationsystem,verificationmeasuring methods,calculationprocedureaswellasfniancialreport-makingmethods.For thecalculation