面向对象程序设计实训说明书-企业人事管理与系统.doc

中北大学 面向对象程序设计实训 说 明 书 ? 学 院、系： 软件学院 专 业： 软件工程 学 生 班 级： 13140xxx 学 生 姓 名： 学 号： 131401xxxx 设 计 题 目： 企业人事管理系统 起 迄 日 期: 2015年6月29日- 2015年7月10日 指 导 教 师: 洪军 ? ? ?2015 年 7月 8 日 实 训 任 务 书 1．设计目的： 进一步掌握面向对象程序设计的思想和方法，遵照软件工程中软件系统的开发流程，使用JAVA/JAVA WEB完成一个软件系统，在实践中提高分析问题、解决问题的能力，动手编程的能力和团队协作的能力。 2．系统设计内容和要求（包括原始数据、技术参数、条件、设计要求等）： 设计内容： 主要功能有： 1、人事档案管理：户口状况、政治面貌、生理状况、合同管理等。 2、考勤、加班、出差管理。 3、人事变动：新进员工登记、员工离职登记、人事变更记录。 4、考核奖惩。 5、员工培训。 6、系统维护：操作员管理、权限设置等。 要求： 基于B/S模式，并采用MVC架构，分层合理，最大限度的减少代码冗余。 遵照软件工程规范，严格按照软件系统的开发流程（需求分析，概要设计，详细设计，编码实现，测试）进行。 系统中的数据表设计应在数据库实训的基础上进一步规范合理、高效，尽量减少数据冗余。 最终完成的软件系统应操作简捷，友好，方便，实用。 3．设计工作任务及工作量的要求〔包括课程设计说明书(论文)、图纸、实物样品等〕： （1） 根据设计内容和要求进行需求分析，分析出系统要解决的问题。 （2） 根据需求分析的内容进行概要设计和详细设计，并在小组中合理分工。 （3） 按格式要求，每人根据自己完成的工作写出实训说明书。 实 训 任 务 书 4．自己承担的任务 需求分析(主要) 概要设计 详细设计 编码实现 创建数据库和表 DAO Servlet jsp页面 html页面测试 5．设计成果形式及要求： 实训说明书? 软件系统 6．工作计划及进度： 2015年 6.29-7.30 需求分析 7.1-7.2 概要设计和详细设计 7.3-7.7 系统实现与测试 7.8 撰写实训说明书 7.9 验收答辩、成绩考核 7.10 上交实训报告 一、需求分析 1、引言 需求规格说明书是需求分析的产物，它是软件系统生存期中软件定义阶段的最后一个步骤。作为整个软件开发过程的指南，它也是软件开发人员开发出符合用户要求的软件的基础。 1.1 编写目的 软件需求说明书的编制目的是为了使用户和软件开发者双方对该软件的初始规定有一个共同的理解，使之成为整个开发工作的基础。 本软件需求说明书的读者是系统开发人员或合同约定的人员。 1.2 背景说明 （1）本系统的名称是：企业人事管理系统。 （2）本系统能为其他的系统提供人事数据。 1.3 定义 数据字典：关于数据的信息的集合，也即是对数据流图中包含的元素的定义的集合。 2、任务概述 2.1 项目背景 人事档案管理是现代企业人事资源管理中的重要内容，也是人力资源开发利用的基础性工作。人事档案管理在信息化之前，在人员进出、离退休、升迁、岗位变动、职称变动、学位变动，以及档案管理人员的变动等方面存在诸多不利于管理的地方，不适应现代的企业管理形势和人力资源开发利用的要求。 开发人事档案管理系统使企业的人事档案管理工作实现了信息化、规范化，不仅使企业能够高效率完成人事管理的日常工作，还使企业深入开发利用人力资源成为可能。 2.2 用户的特点 本产品面向的客户为企业的人事管理部门，其最终用户是企业人事部门的工作人员。部门有专职的人事数据录入人员，具有一定的计算机操作知识；系统的维护人员是企业的信息中心的信息维护员，对网络和数据库的操作比较熟悉；数据录入员负责人事数据的录入及日常更新，信息维护员负责人事数据的备份和其他管理工作。企业的人员调进与调出比较频繁。 在企业竞争日趋激烈的情况下，企业越来越重视发掘蕴含在人事管理中的信息，并且利用这些信息为企业服务，提高企业的市场竞争力。目前企业人事部门信息化程度不高，管理人事信息的手段也比较原始，然而这种原始的信息管理形式已经无法适应日益增长的人事管理规模的需求，企业人事管理部门正缺乏此类系统，所以企业选择本产的可能性为高。 三、需求规定 企业人事管理系统的功能可以划分为如下几个部分： 1、人事档案管理：户口状况、政治面貌、生理状况、合同管理等。 2、考勤、加班、出差管理。 3、人事变动：新进员工登记、员工离职登记、人事变更记录。 4、考核奖惩。 5、员工培训。 6、系统维护：操作员管理、权限设置等。 四、功能