浅论传统儒家思想在医院管理中的借鉴与指导作用.docVIP

浅论传统儒家思想在医院管理中的借鉴与指导作用 fh 摘要：儒家学说在整个传统文化体系中居主导地位,儒家管理思想有着鲜明的人本主义色彩, 它始终把人作为研究对象, 明确断言, 管理、治理的核心是人, 管理的主体和客体也都是人。这一管理思想是适应社会管理需要而产生的, 它是中国特定历史发展阶段的社会管理实践经验的总结, 其对管理的普变原理、原则和规律的理性认识。本文通过对传统儒家思想的精髓部分“仁、和、礼、智、信”进行探讨和总结，阐述了以仁，人和，礼，智以及诚信的深刻含义对现代医院管理具有一定的借鉴和指导作用，让医院真正成为为人民解决疾苦的公益性事业。 关键词：儒学；仁；和；礼；智 On the traditional Confucian thought in the hospital management of  reference and guidance role? Abstract: The Confucian doctrine of the traditional culture in the dominant system, the Confucian management thinking people have a disti