安全月动员讲话.docx

我们要严格落实国家有关安全生产方针，落实各项安全技术措施，以国家安全生产月活动主题和张总讲话要求为指导，深入开展安全生产各项工作。我们要以公司2011年安全总目标为核心，借此安全生产月活动，把安全生产管理工作当作工作中的头等大事，事事讲安全，时时想安全，使安全工作真正落到实处，使安全责任真正落到实处。下面我就贯彻落实好这次动员会议的精神简单重申三点意见：一、认清形势，增强做好安全生产工作的责任感和使命感各单位、各矿要迅速传达贯彻本次会议内容，将安全生产月活动在各矿迅速开展，充分认识开展“安全生产月”活动的重大意义，增强搞好安全生产工作的责任感，强化安全生产意识，认真落实安全生产责任制，最大限度地消除安全隐患，遏制安全事故发生。并将2011年度安全生产管理推向新的高潮。二、精心组织，认真开展安全生产宣传月的各项活动。首先，全矿各单位要认真总结，深刻反思在安全生产中存在的问题和漏洞，查找深层次原因，加强管理，制定切实可行的改进措施，使“安全月”成为深挖事故根源的“反思月”；其次，要紧紧围绕安全生产月“安全责任、重在落实”的活动主题，精心组织，开展形式新、声势大、效果好的宣传活动。使职工在活动中受到教育，在活动中学到知识，在活动中增强安全意识，使“安全生产月”成为职工积极参与的“动员月”。再次，要强化措施，进一步建立健全工作制度，完善工作机制，认真落实安全生产责任制，使“安全生产月”成为重大决策部署的“落实月”；再次，大力开展“三违”和安全隐患整改工作，对“三违”人员加大处罚力度。要紧紧围绕排查治理这条主线，推动隐患排查治理工作，动员全体干部职工深入排查治理隐患，使“安全生产月”成为事故隐患的“治理月”；最后，培训部门要加大对职工的安全教育培训力度，认真抓好职工安全技术和业务技能的培训，使每一个职工都能熟练掌握本岗位的技术要求和规程措施上的安全要求，使“安全生产月”成为职工安全教育的“培训月”。三、务实求真、严格执行安全生产责任追究制各位领导为安全生产工作的第一责任人，在开展“安全生产月”活动中要严格按照国家有关法律法规，层层建立和完善安全生产责任制，形成“一级抓一级、层层抓落实、环环不脱节”的安全生产工作格局。对活动开展不力、任务落实不到位的单位要给予通报批评，在“安全生产月”活动中发生事故的，要从严从重处罚。同志们，今天，公司在这里隆重举行安全生产月宣传动员大会，以及随后的“万人安全签名”和安全知识竞猜活动，旨在提高广大职工的安全意识，努力践行安全生产责任制，实际上也是对我们安全工作的鞭策，再次为我们公司开展“安全生产月”活动擂响战鼓。我们一定要以这次活动为契机，认真落实张总经理的讲话精神，加大安全宣传力度，争取做到人人都是安全员，四季都是安全月，实现我们公司安全、持续、健康发展。今天，我公司在这里隆重举行“万人安全签名”活动。这次大会既是贯彻落实开展“安全生产月”活动精神的大会，也是我们公司全体职工保障安全的动员大会。安全工作企业发展的天字号工程，近期，全国煤矿安全形势异常严峻， 4月26日黑龙江鸡西市发生煤矿瓦斯事故，5月29日，贵阳又发生煤矿透水事故，造成严重的社会危害，再加上我省今年又一次进行煤矿资源整合，很多小煤窑被迫停产，上级对我矿安全检查次数是接二连三，这无疑给企业带来了更大的压力。压力变动力，金岭煤矿安全意识超前，安全体制改革深入，安全活动开展扎实。在春节后开工不久就着手开展“抓质量，保安全，创优争先上台阶”活动。目的是通过抓质量标准化工作，重塑安全形象，树立“精品”意识，打造出样板工程、亮点工程，从而促使各单位工作标新立异，精细管理，防范到位，创优争先，再跨一个新台阶，再上一个新水平。“金岭经验千千万，安全管理最关键。”总结金岭煤矿十年来的发展经验，就是牢牢把握“科技兴安全，质量保安全”的科学安全发展观。我们依靠强有力的科学技术，完成矿井通风系统网络优化，矿井安全监控数字信息化，抽采、发电综合利用一体化等上百种新技术、新难题。同时，我们还不断加强“安全软件”建设，广泛利用电视、广播、井口、井下宣传长廊，印制安全文化手册等形式，营造浓厚的安全氛围；通过职工带薪、加薪培训，改革安全工资分配制度等办法，加快班组长职能转变。在现场管理上，严格落实矿级领导下井全程跟班制度，要求安全干部拿100%的精力抓安全，生产干部拿60%抓安全，推行“白国周班组管理法”和“岗位手指口述工作法”等，从而实现个人自保、班组互保、全矿联保的目的。今年，我们继续坚持“安全为天，科技领先，文明生产，和谐办矿”的发展理念，下发了“安全一号文”作为矿井安全法典和职工生命的保护伞，设400万元作为管理干部年终安全奖。另拿出约600万元作为全员安全季度奖，当月实现安全生产，每人可拿到500元、300元、200元的安全奖金，从而提高大家抓安全的积极性。煤