配色室述职报告工作总结.ppt

-*- 述 职 报 告 岗 位：配色室 述 职 人：XXX 述职日期：XXXX-11-28 -*- 目 录 一、业绩陈述 （60％） 1、轮岗部门及学习内容介绍 2、重点汇报内容 二、问题与解决措施（30％） 三、其他方面（10％） 四、下一步工作计划展望 -*- 一、业绩陈述 1.1在部门学习内容介绍。 第一周:阅读和配色相关的书籍《塑料着色和色母粒 实用手册》《颜料在塑料着色中的应用和测试》，了解和配色相关的基本理论知识。期间，赖部长给我们讲授了配色所需的基本知识和技能。 第二周:开始三班两倒的工作方式，学习和熟悉配色相关的知识和工作流程：称色粉、手摇混料、送色粉到实验室、独自打板等。 前言: 按照公司的安排,配色室和关务的不需要轮岗,所以在车间实习结束后就直接到意向部门报道. -*- 一、业绩陈述 第三周:帮助工程师们做些辅助性的工作 ,同时也开始参与一些 颜色的调配. 都是一些补充性的工作,例如:在调PP 11685- KP5758LA时，杨工在调好上限和中限后让我尝试调试下限. 第四周:开始自己独立尝试配一些比较简单的颜色。例如：灰色 米色.在此过程中了解到配成功一个颜色所需的程序以及如何才 在最短的时间内完成任务. 第五周:重复以前的工作,在不断的工作过程中不断加深自己的知 识水平和经验. -*- 一、业绩陈述 参与调色的产品 个人完成的工作 PP-11685 KP5758LA 调颜色下限 ． PA66-G30 KA5454DA 参与部分过程的调色． PA6-T30 KA5468DA 色相达到要求,深浅不行． PA6-G30 KA5378LC a ,b值达到要求，Ｌ值稍小因下班未能最终调出． JH960-6300 KC5089 Ｌ，a达到要求，b值稍大． JH960-6300 KC5080 调颜色上，中，下限． -*- 一、业绩陈述 参与调配的产品的颜色 个人的工作 PA6-G30 KA5460LA 参与其中部分过程调色． HIPS-4418 KF5081WT 独立调色达到客户要求 -*- 工作中发现的问题 （１）调色打板洗机很重要，由深颜色到浅颜色时洗机一定 要彻底，不然打出的色板就会因残留深色的颜料而使测色仪测出的数据不准，使配色时作出错误的判断，影响调色，后果严重的可能就要从新再调，浪费人力、物力，成本加大。 （２）拉料称色粉特别是附加粉时要保证正确，准确． （３）调色的过程中对色粉量的把握和各种色粉的作用考虑 不周，不能全盘来考虑，这样在调色中就浪费了很多的时 间，也浪费了原料和色粉。 二、问题与解决措施 -*- 在配色室这段时间我最大的感触就是色粉对颜色的影响很大. (1)细心 实验中色粉用量是非常少,这要求配色时要非常细心 .特别是车间生产时. (2)耐心 各种色粉有不同的性能,可变的条件无形中增加了配色的难度，有时配一种客户要求的颜色要实验很多次，这要求配色要求有耐心. (3)成本观念 在配色时要考虑如何用最少的色粉达到客户的要求. 三、其他方面 -*- 四、下一步工作计划展望 和工程师们在一起工作时，发现他们做事时有条不紊，同时开始几个颜色的调试，而且做 的很好，出现问题时很快就解决了。我觉的这就是我和他们的差距，我发现自己要跟他们学的东西还很多，这也是我不断努力的动力。总之配色是一门非常有挑战性的工作，我有信心迎接挑战。 -*- 本人述职到此结束，请评委会和各位同事提问！