纸厂上岗证管理办法.docVIP

上岗证管理办法 为加强公司劳动纪律，规范上岗证管理，有效发挥上岗证的作用，特制定本办法。 上岗证是标明公司员工工作岗位和上岗资格的证件。统一由公司企管部负责印制和管理，严禁其它部门和个人自行印制。 上岗证格式及内容要求：上岗证的型材为相纸彩色印刷塑压成型，正面冠有“XXXX有限公司上岗证”字样，附有本人近期照片，姓名、所在部门、岗位、编号。 适用范围：凡在公司上岗职工（含临时工、外聘及劳务工）均配发上岗证，无上岗证者不得上岗。员工在下列时间和场合必须佩戴上岗证： 1、正常上班时间。 2、参加公司内部各种会议或公司内部的各项接待活动。 3、公司要求的其它场合。 上岗证必须由本人佩戴，并端正佩戴在左胸前，严禁佩戴他人上岗证。 上岗证的核发：上岗证由企管部统一核发。发证依据为取得上岗资格，未取得上岗资格者不发上岗证，暂发临时上岗证。待学徒或试用期满考核合格发上岗证。 员工岗位发生变动、上岗证损坏或上岗证遗失的须及时申请换发或补发。 上岗证换发、补发程序： ⑴上岗证损坏、遗失或员工岗位发生变动，员工个人须及时向所在部门申请。 ⑵换发或补发上岗证申请，经部门负责人同意后，连同个人1寸照片一并交企管部（申请和照片须在遗失或调岗24小时内交企管部），企管部应在五个工作日内办理完毕，新证办好之前，暂发临时上岗证。 ⑶换发上岗证时，须交旧领新，未交回原证者，按补发上岗证办理。补发上岗证须交纳补证费5元。 员工辞职、辞退（或除名、开除）、待岗、调出公司等原因离开工作岗位时，上岗证一律交企管部，未交回上岗证者，扣款50元。 罚则 未按要求佩戴上岗证，一次罚款5元。 佩戴他人上岗证、过期上岗证（应换证而未换证超过5天的）、非本单位办理的上岗证、无照片、无印章等无效上岗证的，一次罚款30元。 XXXX有限公司 XXXX年六月十日