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- 2018-01-03 发布于广东
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在线技an…e:ra、1.1评系统的设计与实践研究术
蒋洪迅,叶向
(中国人民大学信息学院,北京100872)
文摘:采用Web在线测试系统对应试者的职业知识和专业技能进行客观、科学、公正的测评,是继招聘网络化热
潮之后企业人力资源11r系统建设的一个新的热点。本文通过对现代计算机技术和方法、多媒体技术、交互式网页设
计和远程数据库访问等方面进行分析,讨论了进行网络技能测评的理论依据和可靠方法,利用流媒体技术及J2E体
系结构建立基于互联网的在线技能测评系统,实现远程的无纸化考试,管理者实时监控应聘者的答题情况、考试结果
和成绩分布,并由系统自动进行试卷分析。文章依据一个正在建设中的网络测评系统的实践过程,重点讨论题库管理、
组卷规则、在线考试、评分体系等四个部分内容,为研制高水平的网络人才测评系统提供了一种新的借鉴途径。
关键词:考试系统:测评系统:在线测试;人才测评
当前,招聘方式正面临着一场巨大变革,推动 从图I可以看出,一家公司若想招聘到
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