組織中的親信關係對人力資源管理之影響研究.pdfVIP

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  • 2017-12-27 发布于广东
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組織中的親信關係對人力資源管理之影響研究.pdf

组绒中的貌信网傺封人力资源管理之影警 ‘裼浮雯 黄圈隆 淡江大孥管理科孕研究所 淡江大旱管理科旱研究所 (主要适络人) 摘要 组缴中规信翮傺的存在,古今皆有。主管舆部属之规信丽保的形成,可能来自於打天 下畴的革命情感、佃性上的契合,规属阴保或同绑嗣保等等。组绒中的毅信靛榷力核心较近, 封组绒决策有著重大影罄,更因稳是主管信任的人,常位居组缴中朗缠的角色。 本研究的目地是想徙人力资源管理的角度出骏,透遇封佃案公司之群细况察舆晾解, 去探究下列同题:(1)企巢中规信翮傈的存在,封人才的招募甄运、绩效管理、剞觫霰展、 薪酬福利等人力资源管理寅耪有些什麽檬的影警?(2)在觏信网保封人力资源管理的影窖 下,非觏信成员封人力资源管理的憩度如何? 本研究结果颞示:(1)公司的管理皲位主要都被觏信人员估掳,一般员工冕得没有甚麽 升遥横舍,因此其工作勤楼就不是追求成就或接受挑戟,而是以力求r安全j、f稳定J捣 考量,尊致公司整醴的组缴文化呈现

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