移民安置工作中不同利益主体的自利性及其制衡机制研究.pdfVIP

移民安置工作中不同利益主体的 自利性及其制衡机制 徐和森 (浙江省水库移民安置办公室，浙江杭州 310007) 摘 要 随着我国经济体制由高度集中的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转轨变 型，移民安置工作中各种不同的利益群体的自利性问题日益突出。本文从承认人的自利性 的经济理论基础出发，分析多元经济利益主体的自利性，探索了移民安置工作的制衡机 制，从而迭到多元利益主体的各种自利性因素转化为促进经济和社会发展的因素，通过注 重移民和非移民群体的经济、社会协调发展，使移民安置区达到社会稳定，经济繁荣，移 民富足的目的。 关键词移民安置；自利性；制衡机制；协调发展 1 承认人的自利性的经济理论基础 人的自利性不仅在我国的计划经济体制下存在，而且在社会主义市场经济条件下同样 存在，无非是不同的对象所表现的程度、表现的方式不同。如在计划经济体制下，各级地 方政府都受命于上级政府严格的计划指令控制，其自利因素受到约束；政府及其政府官员 有自利性，但不够突出；而移民的自利行为普遍且比较严重。在市场经济体制下，不仅移 民的自利行为比较突出，政府的自利性也比较突出。笔者认为，只要有个人的利益