2007人力资源管理助师考试指南习题 基础知识 基本要求...1.docVIP

2007人力资源管理助师考试指南习题（基础知识）基本要求（基础知识）第一章? 劳动经济学 一 单项选择题1 实证研究方法重点是研究现象本身（A）的问题? ? A是什么??? B怎么样??? C应该是什么??? D本质2 劳动力参与率是衡量，测度（C）程度的指标 A人口密度B社会劳动强度C人口参与社会劳动D参加工作人口比例3 劳动力供给弹性是（C）变动对工资率变动的反应程度 A劳动力供给B劳动力需求C劳动力供给量D劳动力需求量4 供给富有弹性表示为（D） ?A Es﹤0???? B Es﹥0???????? C Es﹤1??????? D Es﹥15 对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（B）A Es﹥1? B Es﹤1? C Es﹥2? D Es﹤06 供给缺乏弹性表示为（C） ? A Es﹤0?????? B Es﹥2??????? C Es﹤1?????? D Es﹥17 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（A）A Es﹥1? B Es﹤1? C Es﹥0? D Es﹤08 劳动力供给的工资弹性Es表示为（A）A（△S/S）/(△W/W)???? B(△W/W)/（△S/S）???? C(△W/S)/（△S/ W)?????? D（△S/ W) /(△W/S)9 劳动力需求的自身工资弹