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百联达家具公司销售培训管理制度体系 编制： 关 燎 日期：2012年1月10日 目 录 序言…………………………………………………………3 一、培训机制……………………………………………………4 1、培训的目的和作用……………………………………………4 2、培训的原则……………………………………………………5 3、适用范围 ……………………………………………………5 4、培训的类别……………………………………………………5 5、培训的形式……………………………………………………5 6、费用预算、分配与管理…………………………………………7 二、培训管理与实施……………………………………………8 1、培训实施………………………………………………………9 2、培训纪律………………………………………………………9 三、培训课程计划（销售）……………………………………19 1、2012年培训计划………………………………………………20 序言 在市场竞争日益激烈、产品同质化越来越明显的时代，提高 HYPERLINK /lesson/list_40_0_0_0_1.html 销售人员的水平是实现业务增长的重要因素。要想在市场中立于不败之地，独占鳌头，销售培训势在必行。 销售培训是指企业或相关部门组织的围绕销售人员、产品