博览咖啡《员工手册》总裁致欢迎词.docVIP

博览咖啡《员工手册》总裁致欢迎词.doc

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博览咖啡《员工手册》总裁致欢迎词

亲爱的博览家人: 大家好! 欢迎你加入博览咖啡这个大家庭!你有幸进入了博览咖啡,我们也有幸多了一位志同道合的家人。你将在共同信任和相互理解的基础上,快乐的度过你在博览咖啡这个大家庭任职的岁月。这种理解和信任是我们一起通向成功的桥梁和纽带。    博览咖啡是一个创业型的服务公司,我们的存在就是为了创立一个让人尊敬的品牌,同时提供一个平台让我们的家人能尽情、尽兴、尽心的展示自我。我们要求我们的每一个家人,要热爱自己的祖国,热爱自己的家人,任何时候、任何地点都不要做对不起祖国、对不起家人的事情,要学会感恩,要有肩负自我的社会使命感。我一直坚信,我们的公司,我们的品牌,我们的团队,我们的成就,会让所有的人对我们刮目相看!会让所有听到我们博览咖啡的人都竖起大拇指!!会让所有见到看到我们博览咖啡家人的人对我们都肃然起敬!!!我们肩负改变行业规则的历史使命,要求所有的博览家人必须坚持团结协作,走团结奋斗的道路。有了这样的信念,您的聪明才智会很好发挥并有所成就的。因此,没有责任心,不善于合作,不能集体奋斗的人,等于丧失了在博览咖啡成功的机会。如果你没有这样的决心,我建议你重新决定您的选择,以免会浪费你的时间,也浪费我们的时间。    进入博览并不就意味着有高待遇,公司是以贡献定报酬,凭责任定待遇的,只要你辛勤付出了,相信会得到你想要的。   机遇总是偏向于踏踏实实工作者,服务行业是个需要我们踏踏实实、埋头苦干的事业。希望您丢掉速成的幻想,丢掉一劳永逸的思维模式,学习德国人的一丝不苟、踏踏实实、坚持不懈的敬业精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。现代社会,科学迅猛发展,真正精通某一项技术就已经很难了,您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待现在手中的任何一件工作,努力钻进去,成功自然离你不远,每个行业都需要这样的人才。逐渐积累您的经验,夯实自己的基础,相信是金子会发光的。 实践和付出改造了人,也造就了一代博览人,它充分地检验了您的才干和知识水平。只有不足之处不断暴露出来,您才会有进步。实践再实践,对新进员工尤其重要。唯有实践后用理论去归纳总结,我们才会有飞跃有提高,才能造就一批业精于勤,行于思,有真正动手能力、管理能力的骨干,打造出一支尖锐不催的团队!    您有时可能会感到公司没有真正的公平与公正。绝对的公平是没有的,您不能对这方面期望值太高。但在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力,您的上司会了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考验。按受命运的挑战,不屈不挠的前进。没有一定的承受能力,不经几番磨难,何以成为栋梁之才。一个人的命运,毕竟掌握在自己手上。生活的评价,是会有误差的,但决不致于黑白颠倒,差之千里。您有可能不理解公司而暂时地离开,你如果想念我们这个大家庭了,我们欢迎你回来,因为你是我们的家人,我们爱我们的家人,同时我也相信通过这段时间你一定更加认同我们了,你一定会更加努力,拿出十倍、百倍的精力来工作。    公司的各项制度与管理,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,当然 你也可以把你好的建议提出来,我们将尽心的去使之日趋合理、完善,但在正式修改之前,您必须严格遵守。要尊重您的现行领导,尽管您可能很有能力,甚至更强,如果你不尊重你的上司,将来你的部下会不尊重你。长江后浪推前浪,青出于蓝而胜于蓝!只要你做到严于律已,宽于待人,坚持真理,善于利用批评和自我批评,提高自己,帮助别人,我相信只要是和你共同做过事的家人都会把你当亲人热爱的,都会对你心存感恩的心,用心回报你的付出的。作为一个普通员工要学会做事,做一个高中级干部还要学会做人,做一个有高度责任心的真正的人。    公司在飞速的发展的阶段,迫切地需要创建出一支更好,更尖锐的团队去为我们的商家服务,希望你的加入是我们骄傲!让我们一起学习先进的技术! 让我们一起学习卓越的管理经验! 让我们一起学习如何爱我们的家人! 让我们一起学习如何披荆斩棘,共创美好未来! 让我们一起学习如何成功的托起属于我们博览人的太阳! 我坚信:成功、快乐、健康是属于我最亲爱的博览家人的!!!!!    总裁:范世霞 

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