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泰勒：科学管理（Scientific Management) 费约尔: 工业管理(Industrial Management) 韦伯: 行政（官僚）组织（Bureaucracy） 古典管理学说的共同点与差异 巴纳德: 经理职能(the Functions of Executives) 梅奥: 霍桑实验与人际关系学说(Hawthorne Experiments and Human Relations School) 特里斯特: 社会技术系统(Socio-technical Systems) 布雷克和缪顿: 管理方格(Management Grid) 马斯洛: 需要层次论(Hierarchical Needs) 麦克戈雷格: X理论与Y理论（Theory X and Theory Y） 劳伦斯和洛切: 权变理论(Contingency Theory) 费弗尔和萨兰西克: 资源互依论(Resource Dependence Theory) 艾尔德里奇等(Howard Aldrich et al.): 组织生物论(1979) 管理思想发展的总体趋势 * * ? 2000, Cisco Systems, Inc. 管理思想与理论的演化与发 管理思想与理论的演化与发展 主讲：阎爱民教授 管理思想与理论的演化与发展 古典管理学说 ? 亚当 斯密