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  • 2018-01-01 发布于上海
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创新教育管理模式全面推进素质教育

精品论文 参考文献 创新教育管理模式全面推进素质教育 王增国 甘肃省高台县第三中学 734300 摘 要:目标管理,简称“MBO”,是一种激励技术,也是民主管理的形式之一,它把科学管理学说和人际关系学说有机结合起来,是一种根据目标控制学生行为的新的管理方法。目标管理作为一种现代教育管理方法,它的实施有助于促进素质教育,提高教学质量,使得广大学生从传统的家长式的权威性的管理中解放出来,生成新的力量,用创造性的智慧劳动开创美好的明天。 关键词:目标管理 素质教育 教育管理模式 在班级管理中,传统的教育管理模式只注重一般的过程管理,片面强调班主任的权威,极大地扼杀了学生的创造性,也不利于学生的个性发展。而实行目标管理是通过目标的激励,来调动学生的积极性,从而实现目标。其核心是强调成果,重视成果评定,提倡自我管理、自我调节和个人能力的自我提高;其特点是以目标作为各项管理活动的指南,并以实现目标的成果评价学生,使班级管理中充满了人文色彩。目标管理作为一种现代教育管理方法,具体来说它的意义主要有以下几个方面: 一、目标管理是教育管理模式的创新 实行班级目标管理,首先,它能促进学生个性的全面发展,把学生的积极性和创造性引向正确的方向;其次,正确的班级目标对全班同学具有激励作用,它可使具有不同动机的学生对集体产生相对稳定的归属感,团结全班同学为创建良

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