工伤认定相关培训.pptVIP

工伤保险预防 及实务 常熟市社会保险基金管理中心 工伤保险业务流程 一次性伤残补助金 一次性伤残补助金 一次性医疗补助金 常熟市社会保险基金管理中心 工伤申请的受理 工伤事故的呈报 工伤事故的认定 劳动能力的鉴定 工伤认定的申请 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤认定 1、工作致伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 构成要件：A、工作时间；B、工作场所内；C、工作原因； 案例：张某是江苏某公司的员工。有天上午11点，张某在工作期间由于违反操作规程，导致右手中指给机器轧伤。 请问：张某受伤能否认定为工伤？ 工伤认定 2、预备收尾性工作致伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作