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- 2017-12-28 发布于江苏
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爱佳电器有限公司2012年度工作计划目标分解(PPT 15页)
2012年度目标
;要点:
1、改变传统的FQC检验方式,将重心转移到制程管制,以保证制程品质和成品质量
的稳定性和一致性;
2、强化首件检验、确认生产指令,生产指令方式改变,杜绝转单失误;
3、提升生产效率,严格控制计时,明确计时时机与计时标准;
4、制造系统推动JIT(后拉式)管理,减少库存;
5、备料系统提升到4-5天不缺料,确保上线生产材料部件无异常;
6、原则上,每月6日或7日执行上月工作总结。;1;一、2月实际生产天数:28天,产量目标30万台;
二、2011年度总结会议2月12日下午召开;
三、完成压铸件加工流水线工艺调整。;一、3月实际生产天数:29天,产量目标55万台;
二、公司体系文件完善开始,设立顾问专门办公室;
三、滚动审核开始——压铸车间,同时检查安全生产,排除安全隐患;外贸部审核
四、新员工培训与储备干部集训:执行部门管理部。;一、5月实际生产天数:29天,产量目标60万台;
二、年度滚动审核——前加工车间,排查安全隐患、品管部;
三、管理部组织锁螺丝、注塑、压铸、喷枪手等岗位劳动能手比赛,5月1日颁奖。;一、6月实际生产天数:28天,产量目标60万台;
二、年度滚动审核——装配车间,排查安全隐患;
三、管理部在端午节组织员工生日派对活动。;一、7月实际生产天数:29天,产量目标62万台;
二、年度滚动审核——管理部和采购科。;一、8月实际生产天数:29
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