新晖中学中学关于落实三重一大制度的实施办法.docVIP

PAGE PAGE 1 新晖中学中学关于落实“三重一大”制度的实施办法 为进一步贯彻落实党中央提出的关于“重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定”的制度（“三重一大”事项制度），为学校的发展提供制度保证，特制定《新晖中学中学关于落实“三重一大”制度的实施办法》，完善学校党政领导班子的议事决策机制，强化内部的监督制约机制，贯彻民主集中制。现结合学校实际工作，制订本方案如下。 一、“三重一大”事项制度的主要内容 （一）重大事项决策 1、党和国家的路线、方针、政策，上级有关会议和文件精神的贯彻和落实； 2、学校发展规划和学期工作计划的制定； 3、年度财务预算、决算，大额度专项经费的确定、调整； 4、涉及学校全局的重大改革方案和改革措施的制定； 5、基本建设、校园规划以及其他办学资源的配置； 6、校及校级以上荣誉称号的授予和推荐； 7、师资队伍建设、干部队伍建设、党风廉政建设和学生工作中的重大问题和相关政策； 8、学校招生计划和工作； 9、教职工工资福利、医疗、职称、聘用合同等涉及教职工切身利益的重大事项； 10、学校对外重要合作和交流事项； 11、学校党政领导班子建设； 12、无可预测的、突发的其他重要问题。 （二）重要人事任免 1、年级组长、教研组长、中层干部的任免； 2、校级、中层后备干部推荐、选拔； 3、学校考核小组、职称评