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我国公司僵局问题研究综述
本科生专业文献综述
题 目: 我国公司僵局问题的研究综述 姓 名: 刘晓霏 学 院: 人文社会科学学院 专 业: 法 学 班 级: 法学52班 学 号: 2265207 指导教师: 付坚强 职称: 讲师
2008年 6月20日 南京农业大学教务处制 我国公司僵局问题的研究综述
法学专业学生 刘晓霏
指导教师 付坚强
摘要:公司僵局是英美法上的一个概念,是闭锁公司尤其是有限责任公司最有可能产生的现象。公司僵局产生的原因有客观上的也有主观上的,但其深层次原因是公司的制度安排和闭锁公司的组织形式。打破公司僵局的法理基础主要有期待权落空理论、公司社会责任理论、公司契约理论、关系合同理论和救济先于权利理论。解决公司僵局的途径可分为事前防范和事后化解,后者又分为司法法律途径和非司法法律途径。具体方式有通过章程防范、裁判解散公司、判决公司分立、强制股权收购及其他可替代性措施。
关键词:公司僵局;法理基础;解决途径
The Summarize on the Matter of Corporation Deadlock in China
Student majoring in Law LIU Xiaofei
Tutor FU Jianqiang
Abstract: Company deadlock, the block system company in particular limited Liability Company is most likely to produce, is a concept exists in British and American law. There are objective and subjective reasons on the company deadlock, but its deep level reason is companys system arrangement and the block system companys organization form. Legal principle theory of breaking the company deadlock is the dashed expectation rights theory, the company society responsibility theory, the company contract theory, the relational contract theory and the relief is before the right theory. The way to resolve the Company deadlock can be divide into anticipation the guard and afterwards melts, the latter divided into the judicial law way and the non-judicial law way. The concrete way is through the regulation guard, the referee dismisses the company, and the decision company establishes separately, the compulsion stockholders rights purchase and other interchangeability measure.
Key words: corporation deadlock; the elements of nomology; method of solution
公司僵局是公司法实践中常见的问题,也是美国公司法上一项常见的处理制度。但在我国,一直以来都没有得到应有的重视,也无成文法上的解决机制。公司法修改后,规定了股东在此情形下可以请求司法机关介入以解散公司的方式解决。虽然填补了这上面的空白,但立法仅以寥寥数字予以规定,既缺乏操作性,有无具体程序上的保证,无疑给实践带来巨大困难
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