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- 2018-01-10 发布于湖北
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教案员工职业仪表及办公室礼节的管理规定
1
员工职业仪表及办公室礼节的管理规定
目 录
总则
适用范围
仪容仪表的定义及基本原则
员工仪容仪表规范及要求
着装
须发
配饰
妆容
个人卫生
行为举止要求
办公室礼节
仪容仪表及办公室礼节遵守方面的检查及违章处理
2
总 则
为了呈现公司专业、庄重、严谨的商务形象以及员工积极进取、朝气蓬勃、健康向上的精神风貌,加强公司的职业化、规范化管理水平,提升员工的职业化素养,制订本规定。
3
适用范围
本规定适用于公司全体员工。
4
仪容仪表的定义及基本原则
仪容:通常是指人的外观、外貌。在个人的仪表问题之中,仪容是重中之重。
仪表:是综合人的外表,它包括人的形体、容貌、健康状况、姿态、举止、服饰、风度等方面,是人们举止风度的外在体现。
基本原则:员工上岗时,仪容仪表应端庄、大方、稳重、得体,要保持干净整洁和良好的个人卫生,行为举止要呈现积极向上、精神饱满的风貌。
5
员工仪容仪表规范及要求
着装:公司全体人员,无论在何地办公或因工作前往何处办理业务,均按以下着装规定进行日常着装。
各岗位工作日着装相关规定:
★工作日内周一至周四着正装或职业装。
★除有重要会议、商务活动、庆典或公司特殊安排外,工作日内逢周五可穿着休闲服装、牛仔服装、运动服装、圆领衫;休
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