勤廉榜样先进材料.doc

基层干部勤廉榜样李团先进事迹 李团同志自2000年3月任市河务管理处主任兼党支部书记以来，以扎实、勤恳的工作态度，奋发有为的工作热情，严于律己的工作作风，带出了一支勤廉、务实、和谐、积极向上的领导班子，从而打造出一支过硬的河道管理干部队伍。该处连续8年在咸阳市水利系统工作综合考核中被评为优秀单位、精神文明先进单位，个人也多次被评为先进工作者。 　　一、政治坚定，信仰崇高，个人言行始终与党保持一致，始终把党务工作放在第一位 多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。他平时能刻苦钻研学习党务知识，注重通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观。来提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，出色的完成了本职工作和党赋予的党务工作者的光荣任务。 一 一是具有较高的思想政治觉悟。身为支部书记，该同志无论是在政治理论与业务知识的学习，还是在参加各种政治活动，都能站在党员群众的前列，以身作则做表率。他关心党和国家大事，政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致，能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自觉接受监督。平时助人为乐，为人正派，坚持原则，清正廉洁，敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争，能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，具有开拓创新精神。　　二是能把党务工作与本职工作有机结合起来。多年来，该支部大部分党务性工作均由他担负，为了不影响日常工作，他总是利用业余时间加班加点，认真做好各种单位会议记录和提前搜集各种党务材料，没有因党务性工作而影响业务工作，对此，他无怨无悔、乐此不疲，不计个人名利，表现出较强的工作责任心和热衷于党务工作事业的坚忍不拔精神。　　三是坚持学习，不断提高自身素质。虽然他在本岗位上已干了多年，但是他深知：作为一名国家公职人员，要想做好各项工作，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期对政治素质提出了更高的要求。他十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，以保证本职工作高效有序进行，他充分利用课余时间坚持自学党的新政策。特别是在这次开展保持共产党员先进性教育活动中，他能积极参与，并按照中央、省市各级党委的要求，认真学习必读篇目，做好学习笔记，撰写心得体会文章、党性分析材料和制定整改措施。 四是坚持开展党风廉政的宣传工作，建立健全了单位学习制度、完善“三会一课”制度，坚持每个月组织一次党课，集中学习。不定期组织本单位职工开展河道宣传活动，在活动实践中开展党风廉政的宣传，营造了广大党员干部积极参与党风廉政大宣教氛围。 二、做风过硬，求真务实，模范遵守中央改进作风八项规定，坚持把建设一流班子、打造一流队伍作为工作重中之重 　　作为一班之长，十分注意发挥班子成员的主观能动性，坚 持集体领导、科学分工、通力合作，增强了班子的凝聚力和向心力，也体现了他高超的组织领导能力和精湛的沟通协调能力。民主决策，不搞一言堂。能够摆正个人和集体的位置，不断增强自身民主意识。他说一把手要当“班长”，而要不当“家长”；要有“主见”而不要有“主观”。在日常工作中，他把民主决策贯穿于党组决策的全过程，坚持做到民主集中、集体领导，从不搞“一言堂”。 一是在重大问题的决策上，做到集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，严格按照议事规则和程序办事。几年来，单位的重要事项和大额度资金使用都是集体研究决定，单位干部的岗位调整都是充分征求处委会成员的意见和建议，每一个职位都是经过大家充分酝酿集体讨论决定。经费支出也是集体讨论做出预算，所有单位支出财务支出情况定期公布，做到经费透明支出，让班子成员和单位干部职工心中都有一笔明白帐。 二是由于他能做到以诚待人，用心感人，不仅自己能同班子成员和睦共处，得到了大家的积极支持和配合，班子成员之间也能互相信任，互相支持，互相补充，互相谅解。合理分工，责权利统一。能根据班子成员任职年限、业务专长和性格特点进行科学分工，明确各自分管范围，对于分管的工作负有直接责任，被分管的部门和分局的负责人向分管领导负责，遇到问题由分管领导负责解决，需要上会研究的，再集体开会研究解决。责权利的统一，充分调动了副手的主观能动性和聪明才智，班子形成了合力干事的良好氛围。 近年来，市河务管理处领导班子多次受到市局领导的表扬。 三、爱岗敬业，乐于奉献，积极带领全处干部职工紧紧围绕单位职能范围和年度目标任务开展工作，成绩突出 一是严抓中小河流治理工作。我市共有12条河流19个项目列入《省中小河流治理项目建设规划》，规划总投资4亿元。项目自2011年启动实施以来，作为市水利局项目主管部门负责人，他狠抓建设程序管理，抓项目设计勘察、质量