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浙江恒越建设工程有限公司 遂昌县分公司管理制度 总则 一．遂昌县分公司管理采用指定负责制，所有工作的组织、协调、分公司经理的选用建议、相关人员的组成建议、成本控制、财务审计及奖罚制度的执行均由公司指派的负责人协调上报解决。 二．遂昌县分公司管理采用划片区管理，遂昌县分公司所承接的项目及拓展出的分公司由公司负责管理。 三遂昌县分公司所有人员对公司指定负责人负责，指定负责人有权对违反公司相关规定的人员依照公司规定进行处罚，但需报由公司总经理审批方可执行。 分公司管理规定 第一章　行政管理制度及细则 第一节 总则 第一条 为完善分公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使分公司各项行政工作有章可循，照章办事，特制定本制度。 第二节 考勤 第二条 分公司工作时间实行每周五天工作日制，每日工作7.5小时，周六上午9：00公司例会。 10月～4月 上午8：00～12：00 下午14：00～17：30 5月～9月 上午8：00～12：00 下午14：30～18：00 各分支机构可依据实际情况制定上班时间表，但必须向总公司行政人事部报备。 第三条 分公司考勤执行刷卡制度。职员应按时亲自刷卡，任何情况下不得代刷卡，若经发现，双方当事人及负责考勤职员当天按旷工论，代打卡人员另做记过处理。 第四条 职员忘记打卡，限于当天下班前将考勤卡交