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浙江树人大学管理学院 毕业论文撰写要求与打印格式 一、撰写毕业论文的意义与类型 1．意义 （1）毕业论文，是展示学生课程学习成果的重要环节，是理论联系实际、应用所学的专业知识解决实际问题的能力反映； （2）论文的撰写过程，是学生在导师指导下训练研究方法、设计及运用的过程，是培养学生今后独立开展科研工作的前提，并为进一步提高研究能力和学术水平奠定良好的基础； （3）毕业论文也是综合评定学生研究能力和学术水平的一个重要依据。 2．类型 一般来说，研究论文的类型有两大类：理论型和应用型。就管理类学科来说，我们提倡学生撰写应用型的研究论文，即强调论文应当理论联系实际，注重学以致用。 应用型研究论文一般有三种形式： （1）专题研究型；（2）案例分析型；（3）企业诊断型。 上述三种形式的研究论文有个共同的特点，即论文内容一般均与实际工作有密切的联系，因而学生较易取得研究所需要的第一手资料。 专题研究型论文题目举例： 《ABC房地产公司企业文化的研究》 《SH机场多元化商业运营战略研究》 《EL企业市场营销策略研究》 《HB企业集团人力资源管理创新研究》 《HG涂料有限公司核心能力研究》 《浙江民营经济发展瓶颈问题及解决对策研究》 案例分析型论文题目举例： 《SLEC资产重组的实践与启示》 《浦东新区SH镇区域经济发展的个案分析》 《企业文化与质量管理：强生案例分析》 《LOTUS的案例分析：中国连锁店之整合营销研究》 企业诊断型论文题目举例： 《SH轻工行业再就业问题研究》 《G区房地产市场发展过程中空置房问题研究》 《A寻呼机公司在行业衰退中的经营对策研究》 《SH电视台管理方式转型研究》 《ZG三航局知识型员工流动原因和对策研究》 二、论文“开题报告”的格式与内容 1．选题原则 （1）论文选题必须在管理学科范畴之内，力求有利于巩固、深化和扩大学生所学知识，使学生将所学的管理类课程理论应用于实践，并在毕业论文的撰写过程中得到符合专业培养目标要求的基本训练和科学研究能力的培养； （2）论文研究课题要选择自己平时比较关注且熟悉的管理内容，研究课题应尽可能贴近实习单位的管理实际。这样做便于第一手资料的收集，便于对研究结论的正确与否及意义大小做出判断，研究的动力也比较充足； （3）论文选题宜小不宜大，要小题大做，小中见大，下列论文题目都显偏大： 《制度变迁与国企改革的演变》 《市场经济与国有企业改革研究》 《中国中央银行监管工作研究》 《当前中国中小企业提高自身竞争力研究》 （4）论文选题宜实不宜虚。管理学科是实践性、应用性学科，所学理论知识要能解决实际问题，选定的课题应偏重研究和解决实际问题； （5）论文选题必须掌握“力所能及、实习相关、兴趣所致”的原则，并善于寻找自己的研究空间。 2．开题报告的内容和要求 （1）选题依据 ①要围绕所选的题目，清楚地交代研究什么问题，从理论意义及现实价值两方面分别论述为什么要研究这个问题。 ②题目应简短明确，题目字数须限定在20字以内。 （2）文献准备 ①文献综述 针对选题就现有国内外相关研究的最新动态和发展按时间先后、观点类别进行梳理，勾勒出该领域研究发展脉络；（注意：只摘结论，不要大段抄录） 用自己的语言，就该领域研究进展情况从研究视角、研究方法、研究广度和深度、对其它相关理论的影响等方面展开评述。（注意：评价中肯，围绕选题。） ②列出围绕选题已经阅读的相关文献和书籍目录； ③列出围绕选题还准备阅读的相关文献和书籍目录。 （3）研究方法与设计 ①论文的研究方法； ②研究的实施过程（研究路径）； ③研究逻辑框架（即如何提出问题、分析问题、解决问题的逻辑架构） ④研究技术路线（即研究专题、拟解决的关键问题的布置及其与方法的匹配） ⑤论文写作进程表，要按时间顺序分阶段安排，一般绘制甘特图表示。 （4）研究内容及论文大纲 一般应针对文献综述结果表明的现有研究漏洞，结合论文选题安排一至二块研究内容；不能写成目录式，即章、节、目的大纲，而要求写出每一内容要探究明白的现状、问题、机理、影响因素等，尽量不要与方法混同。 三、论文的格式与内容要求 论文的主体部分（第3章开始）字数要求不少于5000字。 卷首部分（即目录与摘要，本部分没有标题） 内容包括： 1．目录 2．中文摘要 3．英文摘要 4．图目录 5．表目录 写作提示： 摘要是扼要地对研究价值、研究内容、所采用的方法及研究结论做出综合的表述。摘要以简洁及清楚为原则，字数不少于200字为宜，摘要需分别用中、英文撰写，还要附上中、英文关键词。关键词不宜过多，一般3～5个为宜； 1　绪论 本章内容应包括： 1．选题背景（现实价值）和理论意义； 2．研究方法与设计； 3．研究内容； 4．研究路径。 写作提示： 选题缘由是要说明选择本课题的动因及论文与本人所涉及的实习、实践活