多能工资格认证管理制度〔新〕.doc

广东硕美科集团 东莞宇联电子实业有限公司 文件名称：多能工资格认证管理制度 文件编号：WI-HR- 制定部门：人力资源部 总版本 ：01版 总页数 ：共5页 制修订日期 修订单号 修订内容摘要 页次 版本 总页数 批准 审核 拟制 2014-08-09 ―― 首版发行 ―― 01 3 莫琼 相关部门会签 部 门 研发 采购 PMC 工程 财务 仓库 品管 装配 注塑 喷印 线材 喇叭 人 资 总经办 会签确认 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 签 名 多能工资格认证管理制度 文件编号：WI-HR- 版 本： 01 编写日期：2014-08-19 页 次：01 OF 5 目的： 建立并规范技能资格的认证和评定行为，鼓励生产线员工积极参与公司认定为关键岗位的技能培训和学习活动，以促进多能工机制的运行及多能工培训的氛围，实现公司的人才发展战略。 适用范围： 适用于东莞宇联电子实业有限公司普通生产一线员工技能资格津贴与岗位津贴的管理。 定义： 3.1多能工岗位范围