时代光华——现代企业规范化管理整体解决方案答案〔有重复〕.doc

现代企业规范化管理整体解决方案答案 单选题 1:对岗位评估的功能描述不正确的是： (3分) 标准答案：D 用户答案：D 1. A:岗位评估以任务确定岗位 2. B:岗位评估以岗位说明书的任职条件聘用人 3. C:岗位评估以岗位确定职责 4. D:岗位评估以责任确定薪酬 2:以下不属于岗位的内涵分析的是： (3分) 标准答案：C 用户答案：C 1. A:工作任务的分析 2. B:职责的分析 3. C:工作能力要求分析 4. D:沟通关系的分析 3:以下对岗位说明书理解错误的是： (3分) 标准答案：D 用户答案：D 1. A:编制岗位说明书叫岗位描述 2. B:沟通关系是岗位说明书编写中的一项重要内容 3. C:岗位说明书的核心是确定岗位职责 4. D:岗位说明书不能作为劳动合同的附件 4:对期权理解错误的是： (3分) 标准答案：C 用户答案：C 1. A:期权是一种公司无偿赠与高级管理人员的权利 2. B:期权额度没有固定的限制，是公司内部的管理行为 3. C:高级管理人员获得的期权可以是免费的 4. D:实行股份期权的最终目的是激励经营管理者和员工共同努力，以实现企业的长期发展目标 5:企业的文化和工作环境包含在薪酬的哪个体系中？ (3分) 标准答案：C 用户答案：C 1. A