浅论我国政府绩效评估的问题与对策.doc

河北xxx大学 毕业设计（论文）评审表 题目 浅论我国政府绩效评估的问题与对策 姓 名 xxx 教育层次 本科 学 号11xxxxxx 51 分 校 xxxx 专 业 行政管理 教 学 点 阜平电大 指导教师 ？？？ 日 期 2013.10 学生毕业设计（论文）评审表 学生毕业设计（论文）终稿(由学生填写)： 浅论我国政府绩效评估的问题与对策 政府绩效评估作为一项有效的管理工具，对提高政府绩效具有重要的作用，在现代化政府的公共行政中也受到了广泛的关注，政府绩效评估问题也成为我国理论界和政府管理实践研究中的热点问题，但由于我国绩效评估起步时间比较晚，与国外先进的理论与经验相比，政府绩效评估无论是在理论上还是实践上都很不成熟，本文便是从政府绩效的涵义以及开展政府绩效评估的意义说起，借鉴西方发达国家的经验，对我国政府绩效评估工作中存在的问题进行了归纳和分析，归纳出我国绩效评估存在的五大问题：缺乏理论指导和法制保障；绩效评估手段及主体单一化；政府绩效评估体系不科学、标准不明确； 绩效评估的信息收集困难；缺乏专门的绩效评估方面的人才。这些困难和问题有的是各国然绩效评估发展路上必然遇到的，有些是我国特殊国情下特有的。所以，针对这些问题，笔者试着提出了改进政府绩效评估工作的一些看法：要从完善评估立法，建立长效机制；建立多重评估机制，实现评估主体的多元化；建立科学的绩效评估指标体系；利用先进手段进行信息采集和建立一支高素质评估队伍几个方面共同努力,以提高政府绩效评估。从而应对全球化背景下各国政府管理能力竞争的挑战。 学生（签名）： 2013年10月 指 导 教 师 评 语 指导教师（签名）： 年 月 日 答 辩 记 录 答辩主持人 答辩小组成员 秘 书 答辩日期 答辩教师提问 学生回答情况 1． 2． 3． 4． 5． 答辩小组评语 答辩主持人（签名）： 年 月 日 答辩成绩 答辩主持人（签名）： 年 月 日 电大分校初审意见 分校专业负责人（签名）： 年 月 日 省 级 电 大 复 审 意 见 省级电大专业负责人（签名）： 年 月 日  河北广播电视大学开放教育 行政管理本科 毕业论文 论文题目 浅论我国政府绩效评估的问题与对策 姓 名： xxx 学 号： 11xxx274051 指导教师： xxx 年 级： xxx 分校/学院： xxx 提交日期： 2013年10月  内 容 摘 要 政府绩效评估作为一项有效的管理工具，对提高政府绩效具有重要的作用，在现代化政府的公共行政中也受到了广泛的关注，政府绩效评估问题也成为我国理论界和政府管理实践研究中的热点问题，但由于我国绩效评估起步时间比较晚，与国外先进的理论与经验相比，政府绩效评估无论是在理论上还是实践上都很不成熟，本文便是从政府绩效的涵义以及开展政府绩效评估的意义说起，借鉴西方发达国家的经验，对我国政府绩效评估工作中存在的问题进行了归纳和分析，归纳出我国绩效评估存在的五大问题：缺乏理论指导和法制保障；绩效评估手段及主体单一化；政府绩效评估体系不科学、标准不明确； 绩效评估的信息收集困难；缺乏专门的绩效评估方面的人才。这些困难和问题有的是各国然绩效评估发展路上必然遇到的，有些是我国特殊国情下特有的。所以，针对这些问题，笔者试着提出了改进政府绩效评估工作的一些看法：要从完善评估立法，建立长效机制；建立多重评估机制，实现评估主体的多元化；建立科学的绩效评估指标体系；利用先进手段进行信息采集和建立一支高素质评估队伍几个方面共同努力,以提高政府绩效评估。从而应对全球化背景下各国政府管理能力竞争的挑战。 【关键词】我国，政府绩效评估，