湖南广播电视大学招生工作奖励暂行办法.doc

附件一： 湖南广播电视大学招生工作奖励暂行办法 （2009年修订稿） 为切实做好招生工作，发挥电大系统的办学功能，提高办学效益，促进电大教育事业持续快速健康发展，特制定本办法。 一、指导原则 突出招生工作在学校办学中的基础地位，坚持质量与效益、规模与结构相统一，通过狠抓招生工作，实行精神鼓励与物质奖励相结合，进一步扩大我省电大的办学功能，提高电大系统和电大教育服务我省经济社会发展的能力与水平，充分发挥电大系统在构建我省终身教育体系、促进学习型社会建设中的重要骨干作用。 二、奖励对象与奖项设置 奖励的对象为全省电大各分校。设置招生工作先进单位奖、先进个人奖、开放教育招生目标完成奖、开放教育招生进步奖和成人教育招生规模达标奖五项。 三、奖励条件 （一）招生工作先进单位评选条件 1、严格按照教育部、省教育厅以及中央电大和省电大制定的各项招生政策认真组织实施招生工作，招生宣传规范、到位，无违纪事件和责任事故发生。 2、学校领导高度重视，制度完善，目标明确，措施得力，奖罚分明。有与招生工作需要相匹配的人员配备、经费预算和设施设备。 3、认真开展生源调查与预测工作，能比较准确地把握所辖区域的生源状况，合理申报招生专业和招生计划，圆满完成招生任务，且生源结构有改善。 4、录取工作程序规范、措施得力，差错少，能坚持公开、公平、公正原则。报送各类统计信息数据准确、及时。 5、系统意识强，能为工作站（教学点）的招生工作提供比较完善和有效的指导、管理和服务，工作站（教学点）反映良好。经费上缴在90%以上。 6、年度招生总规模在2000人以上，且较上年度增长10%以上；或年度招生总规模在1000人以上，且较上年度增幅在50%以上；或年度招生总规模在1000人以上，本科招生规模占50%以上。招生规模统计以各校中央电大开放教育本、专科（含“一村一”）和成人专科学生学籍注册人数为准。 7、凡在开放教育或成人教育招生工作的各个环节中，出现违规违纪行为，或发生重大违纪事件的实行一票否决。 （二）招生工作先进个人评选条件 1、认真贯彻执行各项招生政策和规定，工作扎实规范，遵纪守法，爱岗敬业，工作中未发生责任事故和违纪现象。 2、创新意识强，办法多，工作实绩突出，为本校、本部门拓展办学领域，开拓办学渠道，完成招生任务做出了较大贡献。 3、服务态度好，能按时完成上级电大交给的工作任务，并能热心为基层和学生服务，在基层电大和学生中反映好。 （三）开放教育招生目标完成奖评选条件 为突出开放教育的办学主体地位，省校将对全省电大各分校实行开放教育招生目标完成奖。各分校的开放教育招生目标，原则上按当地人口基数比例、近二年招生基数比例和地区经济水平划分三类系数来测算招生目标数＝（各地人口数×人口基数系数+近二年招生平均数×招生基数系数）×地区经济水平系数,具体数据以省校当年下达的招生目标为准。凡按计划完成当年招生目标，且规模达到2000人以上的，同时招生过程中无违纪违规现象发生，经费上缴在90%以上的单位（拖欠费用有还款计划，并能严格执行）均可获得该项奖励。 （四）开放教育招生进步奖评选条件 为全面调动全省电大开放教育招生的积极性，省校将对全省电大各分校实行开放教育招生进步奖。凡招生规模达到3000人以上增幅10%、3000-2000人增幅30%、2000-1000人增幅50%、1000人以下增幅100%的单位，均可获得该项奖励。 （五）成人教育招生规模达标奖评选条件 为确保电大成人教育持续、稳定和健康发展，省校将对全省电大各分校实行成人教育招生规模达标奖。各分校的成人教育招生规模达标，均以年度招生规模达500人为基数。凡年度招生规模在500人以上的，同时招生过程中无违纪违规现象发生，上缴经费及时的单位，均可获得该项奖励。 四、评奖程序及奖励办法与标准 （一）招生工作先进单位奖励（比例不超过30%） 每年年底，各分校先对照本办法中招生工作先进集体的评选条件进行自评。凡认为自己符合评选条件的单位，须在当年12月20日前将本单位的年度招生工作总结（包括主要经验和存在的问题以及来年的工作思路和措施等）、年度招生统计表和填写的《湖南广播电视大学招生工作先进单位申报表》（附件1）一并上报省校招生办。经省校统一评审后，由省校对被评为招生工作先进单位的分校给予每个单位10000元的奖励。 （二）招生工作先进个人奖励 每年年底，各分校先对照本办法中招生工作先进个人的评选条件和省校给定的推荐名额进行评选，并在校内公示一周无异议后，于当年12月20日前将先进个人推荐材料和填写的《湖南广播电视大学招生工作先进个人申报表》（附件2）一并上报省校招生办。经省校统一评审后，由省校给予每个招生工作先进个人600元的奖励。 （三）开放教育招生目标完成奖励 凡按规定完成省校当年确定的招生目标，省校均给予奖励。