度公司招聘渠道拓展计划.doc

2012年度公司招聘方案 由于公司规模不断扩大，部分岗位出现人员缺口，为了保证公司正常有序的运营，现根据各部门填写的《招聘需求申报表》，认真审核分析，特拓展如下招聘渠道，主要包括网站、现场招聘会和报纸。 一、网站： （一）全国性的招聘网站 1、智联招聘 方案一： 招聘格子 四合一 二合一 急聘 方案二： 方案三 2、中华英才网 方案一 服务 单价 单位 备注 总价 太原专区 城市大通栏招聘广告 5000元/周 12周 专区首页置顶广告位，专区广告位仅限2个 ￥60，000 英才招聘宝 3800元/年 12个月 发布职位150个+1000份下载简历 智聘系统、职位描述助手、薪酬查询助手HR专家 HR 俱乐部活动 ￥3880 原总价 ￥63,880 优惠后总费用 ￥45,880 方案二 服务 单价 单位 备注 总价 太原专区 著名图文招聘广告 2000元/周 12周 英才专区首页图文文字广告，位于页面上方，公司名称+职位；更有效吸引求职者，同时长期作为企业树立企业品牌，维护企业形象的的广告 188*88 ￥24，000 太原专区 紧缺人才图文招聘广告（点击率4500/天） 500元/周 12周 英才专区首页图文文字广告，位于页面上方，公司名称+职位；更有效吸引求职者，同时长期作为企业树立企业品牌，维护企业形象的的广告 123*75 ￥6，000 英才招聘宝 380