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- 约 65页
- 2017-12-31 发布于贵州
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2017年优秀职业经理人素质培训教材
* * 要有防止错误的警觉心 讨论:优秀经理的标准 * * 做好整理整顿 * * 秉持工作的改善意识 * * 养成节省费用的习惯 * * 一天比一天进步一点 谢谢! * *## * *## * *## * *## * *## * *## * *## * *## * *## * * 1. 了解自己的个性 2. 了解你上司、工作伙伴的个性 3. 了解他对你的期望 4. 了解自己的能力,是否能达成他的期望 5. 站在对方的角度想想自己 * * 我是什麽样的人 ? 他是什麽样的人 ? 我们要如何才能一起工作 ? * * 打杂 ? 分担工作压力 ? 在工作上成长 ? 做他的垫脚石 ? 做他的好朋友 ? * * 找出你上司喜欢的工作方法 让上司随时知悉现况 确定你的上司了解你所想的事 知道何时争议 - - 何时停止 聆听 切勿吓人 让上司表现出色(Make your Boss Look Good) 不要只带去问题,也要带去解决的方案 * * * * 不能公开批评 不能背后批评 * * 以提醒代替批评 以建议代替批评 以体谅代替批评 * * * * 1、差异是客观存在的 2、很多差异没有对错之分 3、差异的根源来自我们看的角度不同 4、正因为有了差异,才使我们的世界变得丰 富多彩 认识差异的根源 * * 接纳差异
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