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__________________________________________________________________________ 管理学与经济学研究和应用:交叉与融合∗ Liu Jie Hu Zhiwei (School of Economics and Management, Tongji University , P. R. China, 200092) 摘要 自然科学与社会科学的交叉与融合是一个不断进行的过程,管理学和经济学本身 就是这个过程的产物。这里所谓的交叉,是不同学科的知识在运用中的相辅相成,所谓的融 合,则是由知识的交叉产生出新的有用的东西,包括观念、学说、理论、方法、工具、产品 等。由此可见,交叉总是在进行的,是融合的基础,但是融合却不是一件容易的事情,它需 要弘扬科学的精神,运用科学的方法,持之以恒的毅力。本文试以经济学和管理学的交叉与 融合为主题,首先综述管理学和经济学的一般概念和研究概况,然后对两者的交叉与融合进 行探讨。 关键词 经济学 管理学 交叉 融合 1 管理学与经济学:概念与发展 1.1 管理学 在19 世纪,一些产品的发明者和先进工艺技术的创造者推动了一场产业革命,这场产 业革命所要求的技能、知识和观念,为那些未受过训练的小企业业主或经理所望尘莫及。当 工厂制度确立以后,管理的概念就随之出现了,管理有助于本国在世界历史上达到最有成果 的经济发展。管理学从此被认为是一门独特和明确的学科,它强调通过人力和各种资源的最 有效利用,以达到既定的目标,它是一种使劳动、土地和资本的总生产率达到最大限度的手 1 段 。 管理科学的学科体系划分为基础理论性学科、技术方法性学科与实际应用性学科三类。 从管理科学产生和发展的过程来看,现代管理科学的学科结构可以归纳为数学、经济学和心 2 理学三个基础以及管理基础、职能管理和战略管理三个层次 。 数学是管理科学中数量分析方法的基础,最常用的是统计学(包括数理统计、回归分 析及非参数统计等)、组合数学(主要研究存在性、计数、构造及优化等问题)、数学规划(包 括线性规划、非线性规划、整数规划、动态规划及目标规划等)、随机过程、离散数学和模 糊数学等。经济学是管理科学中各类决策的出发点和依据,最常用的是理论经济学(主要包 括微观经济学和宏观经济学)、应用经济学(如工业经济学、劳动经济学、区域经济学及国 际经济学)和计量经济学等。心理学是研究人的心理活动和行为表现的科学,它是管理科学 中研究人与人之间关系、调动人的积极性的依据,最常用的是工业心理学、社会心理学及认 知心理学等。 管理基础是管理中带有共性的基础理论和基本技术,主要包括管理数学、管理经济学、 管理心理学、管理会计学、管理组织学及管理史学等。职能管理是将管理基础与特定的管理 职能相结合,例如计划管理、财务管理、人事管理、生产管理、营销管理、科技管理、投资 管理、国际贸易管理及公共行政管理等。战略管理包括战略的制定和实施,它不但要以管理 基础和职能管理为基础,还要包括政治学、法学及社会学等多方面知识。 1.2 经济学 经济学是研究人们利用他们所支配的有限和稀缺资源来满足需要的方式的知识整体, 稀缺资源包括人力劳动、土地、资本、管理(严格意义上讲是企业家)等生产四要素和不断 增加的政府服务这个补充要素。其内容包括货物和劳务的生产、分配和消费,以及社会为促 进上述活动而建立的各种制度。经济学所注意的首要问题是投入最小的人力及资本耗费,来 ∗ 本文受上海市科技发展基金资助(项目编号:996906019 ) 1 [美]卡.海耶尔主编,管理百科全书,上海辞书出版社,1991.5,P477 2 成思危,管理科学的现状与展望,管理科学学报,1998 Vol.1 No.1,P9 1 中国科技论文在线___________________________________________________________

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