精选朝阳市养老院推行内部监察考核制度及标准.docVIP

朝阳市养老院内部考核及标准　　院为了全面完成的各项工作任务,保障养老服务社会化顺利进行，结合工作实际，参考省厅下发的养老机构考核内容及标准，重新修订我院的考核内容及标准，具体事项如下： 一、中层干部的考核内容及标准：1、认真贯彻落实院工作部署，道德品质高尚，积极自觉的参加政治及业务学习，坚持原则。2、服从大局，相互支持，协作配合，坚持民主。 3、严格执行院里的各项规章制度，工作态度认真，事业心强，踏实能干，任劳任怨，主动为排忧解难。 4、年经济指标安全综合治理工作达标，无重大责任事故。 二、职工队伍的考核内容及标准： 1、遵守职业道德、遵守劳动纪律。2、文明服务，规范服务，爱护公共设施，做到四勤、五心、六不准。3、工作时间着装整洁，不穿坦露过多的服装，不穿拖鞋，不留长指甲，不涂红指甲。 4、工作时间不酗酒，不干私活，不做与工作无关的事。3、努力学习，钻研本专业知识，业务能力强，热爱养老事业。4、对一视同仁，服务热情周到，主动征求意见，严格执行承诺制。、办公室工作的考核内容及标准：1、严格执行国家各项政策，工作无推委、无差错、无拖延。2、年度考核表及档案填写完整，按期完成，材料、文件及时归档，无差错。3、有文件登记簿及临时归档材料装具，存放有序，账物相符，确保文件齐全。4、各种报表及时准确。5、有印章管理登记簿，有档案借阅、利用反馈登记簿。6、安全保卫、消防工作制度健全，消防用具齐全，确保在有效期内。7、按计划完成各类考勤汇总，工资表的填报工作。8、及时完成各类考核结果的统计、上报。9、按要求完成材料的书写、复印、打字、整理等。、财务工作的考核内容及标准：1、财会工作要严格执行财务管理规定，月、季、年各种报表准确及时。 2、货币资金管理必须严格执行银行核定的库存限额。3、财务工作应做到帐务公开，严格把关，按规定合理使用各项资金。4、会计凭证及时装订，手续完备。5、记帐凭证附原始凭单。6、对固定资产、材料、低值易耗品要定期盘点清查，保证账物相符及国有资产的清查上报工作。7、收养人员的档案健全，严格出入院手续制度，资料记载完善。8、按标准收取养员的各种费用。工作的考核内容及标准： 1、医疗工作做到一保证（即保证不出现医疗责任事故）；二不误（即不误诊，不误治）；三及时（即发现病情及时，诊断及时，治疗及时）；四告知（即病情告知，重要检查告知，病人的权利义务告知，费用告知）。2、护理工作上做到三勤（即眼、嘴、腿勤）；四及时（即巡视病室、发现病情、报告病情、抢救及时）；五知道（即知道养员床号、姓名、诊断、饮食种类、治疗措施）。3、建立完善的病案管理制度。4、各类药品专人保管，有药品进出库制度，禁止使用霉变，过期失效、淘汰药品。5、有长短期业务培训计划。 、工作的考核内容及标准： 1、室内窗明几净，四壁无尘无灰吊，地面光洁无痰迹、无烟蒂、窗台无杂物。 2、物品摆放整齐，无多余杂物。 3、经常通风换气，保持室内空气新鲜，无蚊蝇，无异味。 4、老人着装整洁，面目干净，无长须长发，无长指（趾）甲，无异味、无虱虮。5、水房、厕所中瓷砖、洗手盆、便池无水锈污垢。、工作的考核内容及标准： 1、工作严格执行三查（即伙食食谱，采购食品质量，饭菜质量）；三统一（即统一食谱，统一采购，统一核算）。2、食堂卫生整洁，严格执行“五·四”制度，有卫生部门的卫生许可证。3、炊事员着装整齐规范，持健康合格证上岗，合理配餐，主副食多样化，符合老人营养需求。4、伙食价格合理，帐目清楚，出入库手续齐全，按月公布盈亏帐目。、食堂炊具、灶台、餐桌、餐具干净光洁，无油垢污迹。 、食堂仓库通风良好，物品无霉变，无鼠害，无蝇蛆。、车辆管理的考核内容及标准：1、司机认真填写用车里程，记好每天行车记录。2、车辆使用情况由主管部门每月统计用车里程，上报主管领导。3、无正当理由，司机不得拒绝出车。4、认真保养车辆，不带故障出车，有问题及时向上报主管部门，确保行车安全。5、司机按规定时间自行安排检车及交纳车辆的保险等。 、后勤维修保障工作的考核内容及标准：1、电设备管理制度健全、安全，计划节约用电措施得当，用电记录完整，电量上报及时。2、锅炉管理制度健全，使用、检查记录完整，锅炉年检合格。3、供暖期间老人室内温度达1℃以上。4、维修有制度、有计划 ，并做到早碰头、晚汇报、随时报随时修，服务主动热情。5、行政备品库、材料库手续健全，帐物相符，摆放规范整齐，有防火、防盗设施，无霉变、无鼠害、无灰尘、无损害、无丢失。6、对各类洗涤物品分类清洗，及时登记，妥善保管，并做好消毒工作。7、固定资产按上级及院里规定及时报表，做好保管，使用、报废等工作。 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改---------------------------