职业生涯管理的基本理论PPT.pptVIP

职业生涯管理的基本理论;主要内容:;职业选择理论;职业选择理论;职业选择理论;;R:自然原始的岛屿。居民以手工见长，自给自足、修缮房屋、打造器物、制作工具，喜欢 户外运动 。居民们大都喜欢独自行动，居住之间距离较远。;请按顺序写下选择的三个岛屿 分析 为什么选择这个岛屿 有什么典型的行为 平时喜欢做什么，与这个岛屿的关系 澄清并确定三个选择;*;个人的职业兴趣往往是多方面的，因此通常用3个字母（代表3种兴趣类型）的代码来标示一个人的职业兴趣 这个代码就称为“霍兰德代码”（Holland Code）。 三个字母之间的顺序表示了兴趣之间强弱程度的不同。 具体职业通常也采用3个字母代码的方式来描述其工作性质和职业氛围。;现实型人(doer)的特点;研究型人（thinker）的特点;艺术型人(creator)的特点;社会型人(helper)的特点;企业型人(persuader)的特点;传统型人（organizer）的特点;你如何分配时间;Social 解决这类问题需要在这样的情景中，你需要寻找方法帮助他人以解决他们个人的一些问题，或者找到方法可以帮助别人生活得更好。 Enterprising 解决这类问题你需要说服他人、激励他人从而完成机构或者公司的任务。 Conventional 解决这类问题，你需要通过组织和有序的使用数据，如信息、文字、记录、数字等。? ;重要术语;适配性;Iachan指标;一致性;一致性;区分性;区分性：分数的分布特点;;实际型;霍兰德的类型论 ;职业选择理论;;职业生涯发展阶段理论;舒伯的生涯发展理论;主要观点;生涯发展理论的应用;画你自己的生命彩虹图;生活－生命彩虹;生命线——你如何成为今天的你？;总结;总结;; 每一个生命空间周期内，有其各自相对应的任务，因之是相对独立的生命周期；同时，各生命周期又相互关联，相互影响和互相作用。比如，一般来说，40岁以下的人追求发展，敢于冒风险，而45岁以上的人可能追求事业平稳，趋向于避风险。因此我们在进行职业生涯管理时应将三个生命空间周期联系起来，认识到职业发展道路的阶段性和渐进性对于进行职业生涯规划是十分重要的。 ;总生命空间中的个体发展;; ;职业生涯管理模型