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企业纪律教育月活动总结 企业纪律教育月活动总结(一)：公司关于开展纪律教育月活动的工作总结 　　公司关于开展纪律教育月活动的工作总结 4月23日，公司根据集团公司党委关于开展纪律教育学习月活动的精神和要求，认真开展了“加强作风建设，促进科学发展”为主题的纪律教育学习月活动。通过开展党风廉政建设和反腐败斗争等纪律教育活动，提高了广大党员干部全面落实科学发展观的自觉性，筑牢了党员干部拒腐防变、干净做事的思想防线，达到了反腐倡廉的教育目的，现将本次活动总结如下： 一、加强组织领导，推动纪律教育学习月活动有序展开 公司把纪律教育月活动列入重要议事日程，采取了一系列措施确保教育活动落到实处。4月23日下午组织全体党员和各部门负责人召开了纪律教育月活动动员大会，对今年的纪律教育月活动作出了科学的安排和周密的部署，使整个纪律教育月活动目标明确，认识到位，责任到人，为保证教育活动取得实效奠定了基础。把“群众利益无小事”、求真务实地推进公司生产作为学习的重点。把解决职工关心的热点问题和难点问题作为此次学习活动的落脚点，切实维护广大职工的合法权益，保障职工的身体健康。通过以上多种形式的学习教育，使我公司全体人员深受教育启发，进一步提高了政治思想觉悟和拒腐防变的能力，有效地提高了办事效率。 　　二、联系实际、认真剖析，确保各项学习活动取得实效 　　结合公司的实际情况，今年的纪律教育月活动，从4月22日开始至5月21日结束，具体分为学习提高、学习测试、整改总结三个阶段进行。 4月下旬为学习提高阶段，主要学习内容为： 组织各部门开展专题学习会，认真学习相关文件精神。全体干部职工共同学习了第十七届中央纪委第三次全会精神和中共中央《关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》等一系列读本，并重点学习了省电网公司多位领导的重要讲话和工作报告。并下发了中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》等有关文件，提高了全体党员和各部门负责人的政治理论水平，进一步增强了解决实际问题能力。 正面勉励与反面教育相结合。我公司坚持以正面教育为主，结合教育月的活动主题，广泛深入地开展学习活动，让全体人员从廉洁从业的正面案例中学习榜样，做到见贤思齐；同时，把反面教育作为正面勉励的辅助手段， 从违纪反面案例中吸取教训，做到警钟长鸣。 　　5月上旬为学习测试阶段。对照领导干部廉洁自律的各项规定和“加强作风建设，促进科学发展”的要求，联系本单位党风廉政建设和反腐败工作实际，联系个人在思想作风、工作作风、纪律作风方面的实际，特别是在自觉接受监督、密切联系广大职工方面的实际，认真开展批评和自我批评。各支部以开展民主生活测评会、个别谈心等形式，自觉查找存在的问题。通过自己查、职工提、互相帮的办法，力求找准部门和个人存在的问题。通过对照检查和测评，找出了问题和差距，明确了整改方向。 　　5月中旬为整改总结阶段。围绕查找出来的问题，通过认真的分析研究，找出症结，制定切实可行的整改措施，着力解决各部门和党员、干部存在比较突出的和职工反映比较强烈的问题，力求使存在的问题得到根本性的解决。5月21日下午，召开公司纪律教育学习活动总结会，针对今年纪律教育月活动发掘出来的问题，进行整改和总结，并且形成了具体的整改方案，规定了整改期限。对于工作中的成绩和经验，我们也及时进行了总结，在总结会上进行交流，从而使全体党员和各部门负责人真正做到廉洁自律，干净干事。 　　三、完善制度，建立健全反腐倡廉长效机制 　　通过开展纪律教育月活动，公司全体党员及各部门负责人在思想认识上有了明显提高，作风上有了明显改进，纪律上有了明显增强，改变了作风散漫等不良现象，做到了教育活动与业务工作两促进、两不误。从总体看，今年公司的纪律教育月活动形式多样、内容明确、重点突出、时间充足、学习效果较好，达到了预期目的。但反腐倡廉是一项必须常抓不懈的工作，公司将在今后的教育学习活动中,紧密结合新时期纪律教育的要求、结合作风建设出现的新问题、新矛盾，不断拓宽学习教育时间、内容和形式，坚持学习教育，健全各项制度，自觉接受监督，把纪律教育学习作为一项常规的工作抓好、抓实，不断提高全体职工拒腐防变意识和能力，不断探索建立健全反腐倡廉各项制度的长效机制，把廉政教育以及公司建设不断引向深入。 　　企业纪律教育月活动总结(二)：开展纪律教育学习月活动情况总结 　　开展纪律教育学习月活动情况总结 　　根据市局（公司）和市纪委开展纪律教育学习月工作的部署和要求，今年七月以来，我局（分公司）围绕着“加强思想道德建设，保持党的纯洁性”为主题，对党员干部开展了党性教育、党风教育、反腐倡廉教育和从政道德教育，进一步增强党