漂在北京：隐性就业的大学毕业生调查研究.pdfVIP

漂在北京：隐性就业的大学毕业生调查 左 鹏(北京科技大学文法学院) 一、研究背景 20世纪80年代以来，我国的大学生就业制度经历了由“统包统分”、“包 当干部”到“双向选择，自主择业”的巨大转变。毕业生可以根据自己的兴趣爱 好和素质条件，到市场上求职择业，极大地促进了人力资源的优化配置。进入 21世纪，随着我国高等教育进入大众化的发展阶段，大学生就业市场也发生了 重大变化。一方面，社会对大学生需求增加的速度赶不上大学毕业生增加的速 度，大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在较大差异，大学生的薪资 要求一降再降，甚至出现“零工资就业”；另一方面，由于地区间经济发展极不 平衡，少数大城市所蕴涵的机会收益明显高于其他地区和城市，不少大学生在毕 业就业时宁可放弃专业、降格以求，也不愿离开大城市。据中国人民大学劳动人 事学院2003年3月的调查，在北京高校毕业生中，74．8％的人首选在北京工 作，排除掉北京生源后，非北京生源的毕业生首选北京的仍占69％(曾湘泉等： 《变革中的就业环境与大学生就业》，中国人民大学出版社2004年版，第8 页)。 由于毕业生对就业地区的选择预期高度集中，北京、上海等一些大城市似乎 成为了人才“黑洞