附件3：煤矿2015年度机电运输培训计划.doc

附件3： ****煤矿****年度机电运输培训计划 为提高****煤矿机电队伍的整体素质及技能水平，全面做好****煤矿机电运输工作，特制定如下培训计划： 一、成立****煤矿培训领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组全面负责****煤矿机电运输培训工作，负责机电运输培训方案的制定与落实，并根据培训情况进行效果评价。 二、培训内容 1、安全：包括法律法规、三大规程、公司规章制度、安全措施、应急预案、危险源辨识、自救互救知识以及安全意识的教育。 2、质量标准化：包括岗标、标准化细化标准的学习和掌握。 3、操作：包括对各工种操作规程和岗位责任制的学习和操作技能的培训。 4、技术：包括对新技术的应用、推广培训。 三、培训时间及地点 1、时间 每月培训一次，一次培训一周，一周培训四天，一天培训一个小时。培训时间：20:30-21:30 2、地点 焦煤集团培训中心 遇特殊情况，另行通知培训时间及培训地点。 四、培训形式 集中授课 五、培训预期效果 1、全面提高机电队伍的综合素质，提高设备利用率，充分发挥设备效能，提升****煤矿机电管理水平。 2、全面提高质量标准化意识，员工熟知标准化细化标准，管理人员掌握细化标准。确保****煤矿机电运输安全质量标准化工作再上新台阶。 3、全面提高员工操作技能，掌握本岗位操作规程及岗标知识。熟知各机械设备的结构性能，能安全正确操作，并能做简单维护，降低设备事故率。 4、全面提升设备维护工技能水平，维修工作能够快速、准确、高效，实现“零”误产。 六、培训的授课人、受训人 详见《****煤矿****年度机电运输培训计划》表 七、培训要求 1、使用ppt课件授课（公司文件除外）。授课人在培训前制作课件，课件要求紧扣培训主题，并能够与****煤矿实际相结合。 2、每次授课后进行考试，考试卷由授课人根据授课内容制定，合格分数为70分。 3、受训人员不得旷课、迟到、早退，手机关机或调整至震动状态，保持课堂纪律。 4、授课完毕后，由培训领导小组进行效果评价。评价参考授课人课件制作情况和受训人接受知识情况。 八、考核 1、授课人未按要求制作课件或出试卷进行考试的，每次考核授课人50元。 2、受训人员迟到、早退的，考核20元。 3、受训人员旷课的，考核50元。同时考核受训人员所在区队的队长每人次10元，依次累加。 4、受训人员考试成绩低于70分的，考核20元。第二次相同内容培训考试成绩仍低于70分的，考核50元。 附件1：《****煤矿****年度机电运输培训记录》 附件2：《****煤矿****年度机电运输培训计划》 附件1 ****煤矿****年度机电运输培训记录 培训内容： 培训时间 培训地点 授 课 人 培训人数 效果评价： 签 字 签 字 签 字 签 字 附件2： ****煤矿****年度机电运输培训计划 序号 培训时间 培训内容 受训人员 授课人 培训地点 备注 月 日 星期 1 1月27日 星期一 煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（机电专业） 机电副队长、机电技术员、电工、钳工 焦煤集团培训中心 　 2 1月28日 星期二 煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（机电专业） 机电副队长、机电技术员、电工、钳工 焦煤集团培训中心 　 3 1月29日 星期三 煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（机电专业） 机电副队长、机电技术员、电工、钳工 焦煤集团培训中心 　 4 1月30日 星期四 煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（机电专业） 机电副队长、机电技术员、电工、钳工 焦煤集团培训中心 　 5 2月24日 星期一 煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（运输专业） 机电副队长、机电技术员、电工、钳工 焦煤集团培训中心 　 6 2月25日 星期二 煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（运输专业） 机电副队长、机电技术员、电工、钳工 焦煤集团培训中心 　 7 2月26日 星期三 煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（运输专业） 机电副队长、机电技术员、电工、钳工 焦煤集团培训中心 　 8 2月27日 星期四 煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（运输专业） 机电副队长、机电技术员、电工、钳工 焦煤集团培训中心 　 9 3月24日 星期一 综采设备操作知识培训 采煤队机电副队长、电工、钳工、工作面溜子司机、采煤机司机、转载机司机 焦煤集团培训中心 　 10 3月25日 星期二 综采设备操作知识培训 采煤队机电副队长、电工、钳工、工作面溜子司机、采煤机司机、转载机司机 焦煤